在法律层面上，公司要求持有残疾证或复印件是合法的。根据《关于扶持残疾人自主就业创业的意见》，公司可以利用这些证件享受国家对残疾人的优惠。例如，残疾人提供的服务可以免征，创办的企业可能享有税收减免和企业所得税优惠。个人所得税也可能按照规定减征，同时残疾人自主就业创业还可能免收或减收相关行政事业性费用，以及在水电等生活成本上享受优惠。
此外，还通过提供资金支持、创业服务、就业培训等方式，鼓励和支持残疾人自主就业创业。例如，可能会为残疾人提供租赁场地、启动资金补贴、创业培训等帮助，甚至设立就业创业基金。城市也鼓励企业与残疾人合作，推动残疾人跨地区、跨行业就业，并确保他们享有与本地居民同等的扶持。
因此，虽然公司要求可能对个人隐私有所影响，但从法律角度看，这是为了享受国家对残疾人的支持，旨在促进残疾人的就业和创业权益。