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向职工发放福利的视同销售行为,按成本还是按售价和销项税额的合计计入管理费用?

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当企业将产品作为职工福利发放时,其会计处理方式不同于一般销售,通常不确认收入,而是按成本计入管理费用。这种行为实质上被视为内部转移,不涉及销售收入和的确认。会计上会做以下分录:

借:管理费用(成本)

贷:应付职工薪酬

同时,涉及的会记入“应交税费—应交(销项税额)”,而产品成本则通过“主营业务成本”科目抵减库存商品的成本。

值得注意的是,根据《财政部关于将自己的产品视同销售如何进行会计处理的复函》,如果产品用于在建工程、管理部门等非销售目的,不确认收入。只有当产品用于应税项目并符合销售收入确认条件时(如捐赠、赞助等),才可能按公允价值确认收入。例如,企业将化妆品作为福利发放或捐赠,会计上会按成本处理,不涉及所得税调整,但对外捐赠时,可能会在所得税汇算清缴时进行调整。

具体的会计处理涉及成本、税金、收入确认等细节,如上例所示,企业需根据实际情况进行记录,遵循相关会计准则进行处理。

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