科技公司劳动合同范本包括哪些条款？
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甲方：_______科技公司
乙方：_______（员工姓名）
根据《中华人民共和国民法典》的相关规定，甲乙双方就甲方聘用乙方一事达成以下协议，并签订本劳动合同，共同遵守。
一、岗位聘用
甲方聘用乙方担任技术总顾问，负责公司的技术开发、研制、技术创新、保密管理、技术咨询等工作。
二、聘用期限
本合同期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同每年一签，每年期满双方重新签订。
三、薪酬待遇
乙方的薪酬由年薪和成果奖励两部分组成。年薪为____万元，支付方式将根据实际情况协商确定。提供或研制开发每一项符合市场推广标准的专利或非专利技术，在产生经济效益后，将按照双方事先商定的奖励金额支付。
四、技术成果及归属
乙方在甲方任职期间，因履行职务或主要利用甲方资源产生的技术成果、作品、计算机软件等均属甲方所有。甲方有权在业务范围内自由利用这些成果，申请权利保护、生产经营或向第三方转让。乙方需协助甲方行使相关知识产权，离职后不得使用或转让相关技术。
五、技术成果的标准要求及开发时间、验收
（具体内容缺失，应补充相关条款）
六、保密责任
乙方需保守甲方的技术秘密和商业秘密，不得泄露给第三方。离职后，乙方仍需承担保密义务，不得擅自使用相关秘密信息。
七、遵守公司制度
乙方在任职期间应遵守公司的管理制度和财务制度。生活费用和个人出差费用按双方约定承担。
八、违约责任
任何一方违反合同约定，造成对方损失的，应承担相应的违约赔偿责任。
九、争议解决
本合同引起的争议，首先应协商解决，协商不成的，提交武汉市仲裁委员会进行仲裁。
十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方：_______科技公司
乙方：_______（员工姓名）
注：科技公司与技术人员签订的劳动合同应明确技术工作的具体内容、工资待遇、技术成果保护等条款。若合同签订过程中存在欺诈行为，员工可向申请合同无效。
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