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因工作途中意外去世,如何进行赔偿?

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车祸导致死亡的赔偿:工伤死亡可领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金,丧葬补助金为6个月平均工资。车祸住院赔偿:包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。医疗费根据医药费及住院费等凭证确定,误工费根据实际减少的收入计算。

法律分析

一、因上班发生车祸导致死亡应该如何赔偿

1、因上班发生车祸导致死亡,若是属于工伤的,由近亲属从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。其中丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。

2、法律依据:《工伤保险条例》第三十九条,职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:

(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;

(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由社会保险行政部门规定;

(三)一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。

伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

二、车祸住院赔偿标准是怎样的

1、一般车祸的赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。

2、医疗费的赔偿标准医疗费需要根据医疗机构出具的医药费及住院费等收款凭证,结合病历及诊断证明等相关证据确定。

3、误工费的赔偿标准受害人有固定收入的,误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收人的,按照其最近三年的平均收入计算;受害人不能举证证明其最近三年的平均收人状况的,可以参照受诉所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。

结语

根据相关法律规定,《工伤保险条例》第三十九条,因上班发生车祸导致死亡的情况下,近亲属可以从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。此外,车祸住院赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住院伙食补助费和营养费。具体赔偿标准需要根据医疗机构出具的费用凭证及相关证据确定。对于误工费的计算,根据受害人是否有固定收入或能否提供近三年平均收入情况进行计算。若无法提供相关证明,可以参考当地相同或相近行业上一年度职工的平均工资计算。

法律依据

工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第四十五条 职工再次发生工伤,根据规定应当享受伤残津贴的,按照新认定的伤残等级享受伤残津贴待遇。

中华人民共和国职业病防治法(2018修正):第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由劳动保障行政部门会同卫生行政部门制定。

工伤保险条例(2010修订):第五章 工伤保险待遇 第三十四条 工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。

生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付,其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。

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