企业合并和重组是指两个或多个企业为了实现经济效益，通过合并、收购、兼并、分立等方式进行整合的行为。企业合并和重组程序一般包括以下几个步骤：
策划阶段：确定合并或重组的目的、方式和范围，进行可行性研究，制定合并或重组计划。
谈判阶段：进行合并或重组的谈判，确定合并或重组的条件、股权比例、价值评估等重要事项。
立案审批：向有关部门提交合并或重组的申请材料，经审查核准后取得批复文件。
公告阶段：根据批复文件的要求，进行公告程序，公告合并或重组的事项。
资产评估：对合并或重组中涉及的资产进行评估，确定资产的价值。
股权转让：进行股权转让、股份收购等程序，完成合并或重组的股权调整。
注册变更：完成合并或重组的注册变更手续，更新企业的登记信息。
财务清算：进行财务清算工作，处理合并或重组中的财务关系。
绩效评估：对合并或重组后的企业进行绩效评估，监测合并或重组效果。
通过以上步骤，企业可以完成合并或重组的程序，实现资源整合、优势互补，提升企业竞争力。