在管理和监督企业的合规和合同事务方面，可以采取以下措施：
建立完善的内部合规制度：制定公司内部的合规和程序，明确各部门的责任和权限，确保员工了解并遵守相关规定。
进行定期的合规培训：定期对员工进行合规培训，提高员工的合规意识，防范合规风险。
设立合规部门或委员会：设立专门的合规部门或委员会，负责监督和协调公司的合规事务，及时发现和解决合规问题。
建立合同管理系统：建立合同管理系统，统一管理公司的合同事务，确保合同的合法性和有效性。
加强合同审查：对公司的合同进行严格审查，确保合同条款清晰明了，减少风险和纠纷的发生。
与合作伙伴建立良好关系：与合作伙伴建立诚信合作的关系，签订合规合同，遵守合同约定，维护双方的合法权益。
案例分析：某公司在与供应商签订合同时，由于合同条款不清晰导致供应商提出异议，最终导致合作关系恶化。通过加强合同审查和与供应商进行沟通协商，最终解决了合同纠纷，维护了双方的合作关系。