在公共行政中，管理者面临着的监管和公众的监督，因此在决策和执行过程中需要考虑更多的政治和社会因素。与私人管理相比，公共行政更加注重公共利益和社会责任，而非只关注盈利。此外，公共行政管理中的资源来自纳税人，因此需要更加透明和负责任地管理这些资源。管理者需要更多地考虑公共参与和，以确保的合法性和可持续性。
在实际操作中，公共行政管理者需要更多地与政治领导人、利益相关者和社会团体进行沟通和协调，以获得支持和合作。管理者还需要更加注重公共服务的效率和公平，确保资源的合理分配和社会公正。此外，公共行政管理中的绩效评估更多地关注服务质量和社会效益，而非只看经济指标。
为了提升公共行政管理效率和效果，管理者可以采取以下措施：
建立更加透明和负责任的决策机制，包括公开信息、听取公众意见和建立监督机制。加强人才培训和团队建设，提升公共管理者的专业能力和领导水平。制定科学合理的目标和评估指标，确保实施的有效性和可持续性。加强与社会各界的沟通和合作，建立良好的与社会关系，促进公共服务的改进和创新。通过以上措施，公共行政管理者可以更好地应对政治、社会和经济环境的挑战，提升公共服务水平，实现良好的治理效果。