为提高工商行政管理自身的专业素质和能力，管理者可以采取以下几个方面的措施：
持续学习和提升：参加相关的培训课程、研讨会和学术会议，了解行业最新发展动态和管理理论，不断学习新知识，提升专业素养。
培养团队合作精神：建立团队合作意识，培养团队成员之间的协作能力，共同解决问题和实现目标，提高整个团队的绩效。
提升沟通能力：加强沟通技巧，包括书面沟通和口头沟通，与员工、同事和上级建立良好的沟通关系，有效传达信息、解决问题。
发展领导才能：学习领导力理论和实践，培养自己的领导才能，激励团队成员，推动团队实现业绩目标。
注重创新和问题解决能力：鼓励团队成员提出新想法，创新工作方法，培养问题解决能力，及时应对各种挑战。
加强自我管理：合理规划时间和任务，有效管理工作压力，保持身心健康，提高工作效率和工作质量。
持续反思和改进：定期进行工作总结和自我反思，发现问题并及时改进，不断提高自身的管理水平和能力。
例如，可以通过参加管理培训课程，学习领导力和团队建设知识，并结合实际工作场景进行案例分析和讨论，从而提高自身的管理能力和素质。