企业社会责任（Corporate Social Responsibility，CSR）是企业应该承担的社会责任，包括对员工、社会、环境等方面的责任。作为经济管理领域的专家，可以从以下几个方面来推动企业社会责任的履行：
制定明确的CSR战略：企业需要明确制定企业社会责任战略，将CSR融入到企业的发展战略中，确立长期的责任目标和规划。
加强内部管理：建立CSR管理体系，包括设立专门的部门或岗位负责CSR事务，制定相关和流程，加强内部沟通和监督，确保CSR活动得到有效实施。
提升员工参与度：通过培训和教育，提升员工对CSR的认知和参与度，激发员工的责任意识，建立共同价值观。
与利益相关者合作：积极与利益相关者（如、非组织、供应商、客户等）合作，共同推动CSR实践，建立长期合作关系。
加强对外沟通：积极向外界传递企业的CSR信息，包括CSR报告、宣传活动等，提升企业形象和声誉。
案例：例如，一家制造业企业可以通过提升生产环境、改善员工福利、推行绿色生产等方式来履行社会责任。企业可以与当地、环保机构合作，共同开展环保项目，同时利用媒体渠道和社交平台进行宣传，树立企业良好形象。
综上所述，作为经济管理领域的专家，可以通过制定战略、加强内部管理、提升员工参与度、与利益相关者合作和加强对外沟通等方式来推动企业社会责任的履行，以促进企业可持续发展和社会共享价值。