在公共行政中，确保效率和效果是非常重要的。以下是一些方法和建议：
制定清晰的目标和指标：设定明确的目标和衡量指标是确保效率和效果的关键。公共行政部门应该明确自己的使命和目标，然后制定具体可衡量的指标来评估工作表现。
建立有效的管理体系：建立有效的管理体系可以帮助公共行政机构更好地组织资源、分配任务和监督工作进展。这包括建立明确的职责分工、流程规范和监督机制。
提升员工素质和能力：员工是公共行政工作的核心，他们的素质和能力直接影响到工作效率和效果。因此，公共行政部门应该注重员工的培训和发展，提升他们的专业水平和管理能力。
运用信息技术和数据分析：信息技术和数据分析可以帮助公共行政部门更好地管理信息和资源，提高工作效率和决策效果。通过建立信息系统和利用大数据分析，可以实现工作流程的自动化和优化。
推行绩效管理和评估：绩效管理和评估是确保公共行政效率和效果的重要手段。通过建立科学的绩效评估体系，可以激励员工的工作积极性，促进效率提升和工作成果的实现。
总的来说，要确保公共行政的效率和效果，需要制定清晰的目标和指标、建立有效的管理体系、提升员工素质和能力、运用信息技术和数据分析以及推行绩效管理和评估等措施。