利用信息系略实现组织可持续发展目标的关键是将信息系统与组织战略紧密结合，确保信息系统的发展方向与组织的长远目标保持一致。首先，需要明确组织的可持续发展目标，包括经济、环境和社会责任等方面的目标。然后，制定信息系略，明确信息系统在实现这些目标中的角色和作用。接下来，需要确保信息系统的投资与组织战略的协调一致，避免信息系统投资与组织战略发展方向不一致的情况发生。同时，要注重信息系统的创新和持续改进，确保其能够为组织的可持续发展提供持续支持。此外，还需要建立有效的信息系统绩效评价体系，及时发现并纠正信息系统执行过程中的偏差，确保信息系统的战略目标能够顺利实现。
在实际操作中，可以采取以下措施：
将信息系略纳入组织整体战略规划中，确保信息系统在组织发展中发挥重要作用。建立信息系统投资评估机制，确保信息系统投资的合理性和有效性。强调信息系统的创新和持续改进，鼓励员工提出创新建议，并及时采纳和实施。设立信息系统绩效评价体系，监控信息系统的运行状况，并与组织目标进行对比分析，及时调整信息系略。加强信息系统与其他部门的沟通和协作，确保信息系统能够有效地支持组织各项工作。举例说明，某公司制定了可持续发展目标，包括降低能源消耗、提高员工福利和减少环境污染等。为实现这些目标，公司制定了信息系略，包括引入智能能源管理系统、建立员工福利信息平台和实施环境监测系统。通过这些举措，公司成功实现了可持续发展目标，实现了经济、环境和社会责任的双赢局面。