对于如何培养员工参与公司品牌推广，可以采取以下几个方法：
建立员工品牌意识：通过内部培训和沟通，让员工了解公司品牌的核心理念、文化和形象，激发他们对品牌的归属感和自豪感。
设立激励机制：制定奖励制度，激励员工积极参与品牌推广活动，可以是物质奖励、荣誉称号或者晋升机会，让员工有动力投入到品牌推广中。
提供培训支持：为员工提供相关的品牌推广培训，包括品牌知识、推广技巧和沟通技能等，提升员工的品牌推广能力。
创建参与机会：组织各种参与型品牌推广活动，如内部比赛、团队合作项目等，让员工可以亲身参与其中，感受品牌推广的乐趣和意义。
激发创新意识：鼓励员工提出创意和建议，让他们参与品牌推广策略的制定和执行过程，增强员工的参与感和责任感。
通过以上方法，可以有效地培养员工参与公司品牌推广，提升品牌影响力和员工凝聚力。