在提高员工对守信成本的意识和重视程度时，可以采取以下几种方法：
建立明确的守信成本制度：通过制定明确的守信成本制度，明确违约的后果和惩罚措施，让员工清楚了解不守信的后果。
加强内部沟通和培训：定期组织内部培训，强调守信的重要性，让员工了解守信对企业和个人的影响，增强对守信成本的认识。
设立激励机制：建立守信成本考核机制，将守信成本纳入绩效考核范围，设立奖惩制度，激励员工守信。
强化监督和反馈：建立健全的监督机制，及时发现并处理违约行为，对违约情况进行反馈和处理，强化员工对守信的重视程度。
案例教育：通过真实案例展示守信的重要性，让员工深刻理解守信成本的影响，从而提高对守信的意识和重视程度。
通过以上方法，可以有效提高员工对守信成本的意识和重视程度，促进企业良好的信用文化建设，提升整体管理效率和企业形象。