法律分析：签了合同做了15天可以辞工。签了合同做了15天可以辞工。签了合同做了15天可以辞工。
法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条 劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，录用解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，录用解除劳动合同。