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用人单位拖欠工资多少时间算违法?

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根据我国法律规定,应按月及时支付,超过双方约定时间的,即算违法。

法律依据:

《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

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