老板不给工资打110一般不管用。若因拖欠工资，双方起了冲突的，需要报警。劳动者可以向劳动行政部门投诉，要求支付劳动报酬；可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
起诉欠钱不还的程序：
1，写好起诉状。
2，携带证据和起诉状到立案并交诉讼费。
3，审查确定后，会安排开庭审理民事案件。
4，判决，如对方上诉就要经历二审程序。
5，判决生效后可以申请执行局执行判决。
一般情况下，在起诉的同时，最好向申请财产保全。财产保全就是将对方的账户、房产、车辆等财产进行查封，防止对方转移财产。
拖欠员工工资赔偿标准是多少：
用人单位拖欠劳动者工资，由劳动行政部门责令限期支付；逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金。工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。
【本文所涉及的法律依据】：
《《中华人民共和国劳动合同法》》
第三十条
用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民申请支付令，人民应当依法发出支付令。