国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的标准是根据上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费，具体计发办法根据职务工资、技术等级和岗位工资等进行计算。
法律分析
公务员死亡抚恤金标准是什么
《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》中规定：国家机关工作人员及离退休人员
(一)一次性抚恤金发放标准
国家机关工作人员及离退休人员死亡，一次性抚恤金发放标准为：烈士和因公牺牲的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；病故的，为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。发放一次性抚恤金所需经费仍按现行渠道解决。
(二)一次性抚恤金计发办法
国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤金的计发办法为：
1、国家机关在职工作人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月基本工资为基数计发。其中：
(1)公务员，为本人职务工资和级别工资之和；
(2)机关技术工人，为本人岗位工资和技术等级(职务)工资之和；
(3)机关普通工人，为本人岗位工资。
2、国家机关离退休人员死亡，一次性抚恤金按本人生前最后一个月享受的国家规定的基本离退休费为基数计发。即本人离退休时计发的基本离退休费和本人离退休后历次按国家规定增加的基本离退休费之和。
3、事业单位离休人员死亡一次性抚恤金参照机关离休人员死亡一次抚恤金标准和计发办法执行。
拓展延伸
2023年公务员抚恤金调整：哪些条件下可享受死亡抚恤金？
根据2023年公务员抚恤金调整，享受死亡抚恤金需要符合一定条件。首先，被抚恤人必须是合法登记的公务员，包括国家机关、事业单位、公共企事业单位的在职人员。其次，死亡原因必须是因公殉职、公务活动中受伤致死或因公患病致死。此外，死亡时间必须在公务员离职前5年内，且在享受抚恤金申请时仍未享受养老保险待遇。申请时需提供相关证明材料，如死亡证明、公务员身份证明等。根据具体情况，抚恤金标准将根据公务员职务等级、工龄和工资等因素确定。请公务员家属及时了解细则，确保符合条件并按规定申请，以获取应有的抚恤金支持。
结语
根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》，公务员死亡抚恤金的标准根据不同情况有所不同。对于烈士和因公牺牲的公务员，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费；对于病故的公务员，抚恤金为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍加本人生前40个月基本工资或基本离退休费。具体的计发办法根据公务员的职务等级、工资等因素确定。公务员家属应及时了解细则，确保符合条件并按规定申请，以获取应有的抚恤金支持。
法律依据
中华人民共和国民法典：第四章 遗产的处理 第一千一百五十二条 继承开始后，继承人于遗产分割前死亡，并没有放弃继承的，该继承人应当继承的遗产转给其继承人，但是遗嘱另有安排的除外。
中华人民共和国妇女权益保障法（2022修正）：第六章 财产权益 第五十九条 丧偶儿媳对公婆尽了主要赡养义务的，作为第一顺序继承人，其继承权不受子女代位继承的影响。
烈士褒扬条例（2019第二次修订）：第三章 烈士褒扬金和烈士遗属的抚恤优待 第十六条 符合下列条件之一的烈士遗属，享受定期抚恤金：
（一）烈士的父母或者抚养人、配偶无劳动能力、无生活来源，或者收入水平低于当地居民的平均生活水平的；
（二）烈士的子女未满18周岁，或者已满18周岁但因残疾或者正在上学而无生活来源的；
（三）由烈士生前供养的兄弟姐妹未满18周岁，或者已满18周岁但因正在上学而无生活来源的。
符合前款规定条件享受定期抚恤金的烈士遗属，由其户口所在地的县级退役军人事务部门发给定期抚恤金领取证，凭证领取定期抚恤金。