1、收集业务需求信息和客户需求，进行市场开拓，掌握行业动态;
2、拓展、销售人事外包产品，例如：人事代理、招聘外包、劳务派遣、灵活用工等;
3、根据公司下发的销售目标，通过各种方式拓展业务，完成销售目标;
4、积极开发新客户，同时与已签约客户保持良好、持续的沟通;
5、协调后续服务中的各种问题，确保为客户提供及时、准确的`服务;
6、完成领导交办的其他事物。