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人事岗位职责优秀 篇11

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　　1.组织并协助各部门进行招聘，及时完成人员补充;按时完成员工绩效考核、评价等工作;

　　2.及时完成补贴申请;

　　3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关及流程;

　　4.其他人事日常工作;
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