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人力资源主管岗位职责本 篇2

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　　1、招聘雇主品牌运营与维护;

　　2、招聘渠道运营与维护，渠道有效性与行业招聘趋势分析;

　　3、招聘活动策划执行与推动落实;

　　4、日常供应商管理与维护;

　　5、参与招聘微信的日常运营及线下活动;
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