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检验科主任工作总结

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检验科主任工作总结

尊敬的各位领导:

时间过的很快,转眼间20__年的第一个季度已过去,回首这一阶段的工作,有成绩也有不足,下面就本阶段的工作总结和下一季度的工作计划做一下汇报。一、第一季度工作总结:

1.公司质量目标达成状况及分析:●目标达成统计表:

①各车间成品一次检验批次合格率统计表:

使第一季度的整体批次合格率未达标。其中小热度的合格率最低:86%,复绕的合格率最高:98.5%。六个车间的平均批次合格率为93.5%,离目标值99%,还有5.5%的差距。

注:每个车间的具体统计分析请查看“检验科-__电脑”中的检验科统计分析共享文档。

②内外部投诉统计表:

要问题是:粘料、夹线6次,弯线2次。

)外部投诉次数共10次,其中无氧丝生锈占4次,占外部投诉次数的40%。注:每个车间的具体统计分析请查看“检验科-__电脑”中的检验科统计分析共享文档。

③内外部投诉结案统计表:

理想,结案率只有66.7%。不能结案,也是导致同一异常现象重复发生的原因之一。究其原因,是我们的执行力存在问题,监督机制存在问题,责任心

存在问题,《产品质量事故反馈单》的流程上明确规定了各阶段流转的时间

节点,可在实际操作中却没有按流程的规定操作。

为了使内外部投诉能够按流程运作,不得已制定了“关于《产品质量事故反馈单》的反馈、回复、追踪规定”,此规定已于4月19日审批、分发,4月20日正式执行。请各位领导对该规定的运行进行宣导、监督,确保其得以落实。

2.检验科工作计划达成状况与分析:

第一季度工作计划项目共12项,达成10项,达成率为83%,具体如下:

从上表可以看出,有2项工作计划未达成,分析如下:

3.检验科考核指标达成状况与分析:

检验科考核指标共9项,其中第一季度可考评的指标有5个,分别是::客诉次数;:损失金额;:人员流失率;:培训计划达成率;:制程检验准确率;

各项指标达成状况如下:

从上表可以看出,客诉次数和人员流失率在3月份未达成,分析如下:

4.客诉同期对比:

上表显示20__年和20__年同期相比,客诉下降了38%。

二、第二季度工作计划:

结合第一季度工作完成状况,做出第二季度的工作计划如下:

三、20__年强化质量管理体系有效项目

工作项目名称:强化质量管理体系有效项目项目经理:__

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