国有企业人员失职罪的刑罚根据《刑法》规定，严重损害国家利益的，处三年以下有期徒刑或拘役；特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。破产的认定是指国有企业因严重亏损无力清偿债务，经宣布消灭的行为，需具备一定期间内持续无力清偿债务的状态。
法律分析
一、犯了国有企业人员失职罪怎么判刑
根据我国《刑法》的相关规定，国有企业的工作人员严重不负责任或滥用职权，造成企业破产或有严重损失，使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
《中华人民共和国刑法》
第一百六十【国有公司、企业、事业单位人员失职罪】【国有公司、企业、事业单位人员滥用职权罪】国有公司、企业的工作人员，由于严重不负责任或者滥用职权，造成国有公司、企业破产或者严重损失，致使国家利益遭受重大损失的，处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的，处三年以上七年以下有期徒刑。
国有事业单位的工作人员有前款行为，致使国家利益遭受重大损失的，依照前款的规定处罚。
国有公司、企业、事业单位的工作人员，徇私舞弊，犯前两款罪的，依照第一款的规定从重处罚。
二、国有企业人员失职罪中的破产如何认定
1、破产是指国有公司、企业因严重亏损，无力清偿到期债务，经债权人或债务人申请，被人民依法宣布其消灭的行为。
2、这里所谓无力清偿，是国有公司、企业缺乏清偿债务的能力的客观状态，债务人对于清偿期届满并且债权人已请求清偿的债务，在一定期间内一般(而非个别情形)并且持续(而非暂时的、短期的情形)处于不能清偿的状态。
拓展延伸
国有企业人员失职罪的刑罚判决标准及相关法律解读
国有企业人员失职罪的刑罚判决标准及相关法律解读是指对于国有企业人员在履行职责过程中发生失职行为的刑罚判决依据以及相关法律解释的详细说明。根据我国刑法，国有企业人员失职罪是指在国有企业中担任管理职务的人员，因故意或者重大过失导致国有财产遭受重大损失或者给国家利益造成重大损害的行为。刑罚判决标准主要包括对失职行为的定性、定罪量刑标准等方面的规定。此外，相关法律解读还包括对失职罪的构成要件、证据要求、刑事责任承担等方面的解释。了解刑罚判决标准及相关法律解读，对于依法惩处失职行为、维护国有企业的正常运营和国家利益具有重要意义。
结语
根据我国《刑法》的相关规定，国有企业人员犯有失职罪的刑罚判决标准如下：严重不负责任或滥用职权，造成企业破产或严重损失，使国家利益遭受重大损失的，可处三年以下有期徒刑或拘役；使国家利益遭受特别重大损失的，可处三年以上七年以下有期徒刑。破产的认定是指国有企业因严重亏损，无力清偿到期债务，经债权人或债务人申请，被人民依法宣布其消灭的行为。了解刑罚判决标准及相关法律解读对于维护国有企业正常运营和国家利益具有重要意义。
法律依据
中华人民共和国企业国有资产法：第八章 法律责任 第六十九条 履行出资人职责的机构的工作人员玩忽职守、滥用职权、徇私舞弊，尚不构成犯罪的，依法给予处分。
中华人民共和国组织法（1982）： 第二条 由总理、副总理、国务委员、各部、各委员会主任、审计长、秘书长组成。
实行总理负责制。总理领导的工作。副总理、国务委员协助总理工作。
中华人民共和国监察法：第一章 总 则 第六条 国家监察工作坚持标本兼治、综合治理，强化监督问责，严厉惩治；深化改革、健全法治，有效制约和监督权力；加强法治教育和道德教育，弘扬中华优秀传统文化，构建不敢腐、不能腐、不想腐的长效机制。