工厂交的社保辞职了不能取出来。
1、员工离职后社保金不能立即提取；
2、社保是为养老、失业、医疗等提供保障的长期制度；
3、离职后可选择继续缴纳社保，保持关系不中断；
4、若停止缴纳，账户将被冻结，待符合条件后方可领取或转移。
社保的权益：
1、医疗保险：参保人可享受基本医疗保险报销，减轻因病就医的经济负担；
2、养老保险：参保人达到法定退休年龄后，可以领取养老金，保障老年生活；
3、失业保险：在失业期间，符合条件的参保人可以领取失业保险金，缓解失业期间的经济压力；
4、工伤保险：参保人因工受伤或患职业病时，可获得工伤保险的相关待遇，保护劳动者权益；
5、生育保险：符合条件的参保女性在生育时，可以领取生育保险金，减轻生育经济负担。
综上所述，员工在离职后无法立即提取社保金，因为社保是一项旨在提供养老、失业和医疗保障的长期制度，离职者可以选择继续缴纳以保持社保关系，否则账户将被冻结，直至满足特定条件才能领取或进行转移。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》
第十四条
个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免征利息税。个人死亡的，个人账户余额可以继承。