1、负责管理驻矿班的日常工作。
2、负责建立健全班组各项规章制度。
3、组织召开班组例会，传达贯彻落实公司及部门会议、文件精神，总结和部署班组工作。
4、组织班组成员保质、保量完成调运计划。
5、负责班组人员管理工作，定期完成岗位轮换。
6、负责班组成员的'人事、技术、知识培训管理。
7、带领、督促班组“五大员”发挥好其职能作用，使班组员工成为积极向上的群体。
8、做好班组的思想政治工作，关心班组成员的思想、生活和工作，实行民主管理，认真听取员工的意见和建议。
9、按时完成领导交办的各项工作任务。