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营运督导岗位的工作职责范本

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  职责

  1. 负责店铺营运全面工作,向营运总监报告并接受其领导。制订部门工作计划和管理细则,安排本部门工作。

  2. 负责制定门店月/季/年度销售目标、工作计划、产品促销计划和销售利润等计划,监督计划的实施并及时进行评估和调整。

  3. 负责门店日常管理,向门店分解销售目标。建立健全门店商品陈列、导购培训、客户服务等方面的工作流程和管理制度。

  4. 根据不同阶段市场变化,及时调整广告宣传策略和产品促销方案报批后,监督跟进。做好产品陈列、饰品摆放、POP、终端管理等品牌形象工作,确保按照公司统一的CI形象进行现场布置。

  5. 审批门店补货计划和物资申请,做好货品和物资调配发运工作。及时准确的向公司提供门店的进销存报表,并做好跟踪检查。

  6. 监督跟进门店进销存管理,做好门店销售费用的控制,定期与公司财务、门店库管核对货物帐目和实物,确保公司资产和帐目准确无误。

  任职资格

  1、大专以上学历,两年以上门店管理经验;

  2、熟悉门店操作流程、门店店长工作内容,能开展工作;

  3、具备良好的沟通能力和人员管理能力,善于与商场管理人员沟通;

  4、表达流利,思维敏捷,能吃苦耐劳,责任心强,能承受较大工作压力;

  5、熟练操作办公软件。

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