测品娱乐
您的当前位置:首页社区教育工作汇报(3篇)

社区教育工作汇报(3篇)

来源:测品娱乐

社区教育工作汇报

  20xx年,路事处的社区教育工作紧密围绕区委、区的总体部署,在上级社区教育部门的指导下,以建设和谐为目标,积极整合教育资源,纵向衔接、横向沟通,建立和健全开放的社区教育系统,切实加强对社区全体居民及青少年的教育,努力开创社区教育工作新局面,现将主要情况汇报如下:

  一、强化领导,加强社区教育工作

  办事处成立了路地区社区教育委员会,全面统筹协调辖区9个社区的社区教育工作,委员会成员定期召开会议,讨论通过每年社区教育工作的意见和总结,并把社区教育工作纳入精神文明创建内容,列入社区目标考核。为顺利推进社区教育,完善了社区教育网络,在社区教育委员会的统一协调下,下设社区教育中心办公室,统一协调指导各社区市民学校、路老年学和石榴花爱心驿站开展教育培训活动。

  二、建章立制,完善社区教育运行机制

  办事处逐步把社区教育作为社区建设的重要内容纳入了本单位经济社会发展规划,建立健全了社区教育工作的领导机构,明确了各有关部门的工作职责和考核,并确定了社区教育工作的档案工作要求,成立了社区教育工作制度,并制订了相应的规章制度和活动计划。全辖区已初步形成了党政统筹领导、各部门密切配合、社会积极支持、社区自主活动、群众广泛参与的社区教育工作管理体系和运行机制。

  三、加大投入,全面提升社区教育硬件水平

  办事处高度重视社区教育硬件设施建设,20xx年以来,办事处多方筹集资金,积极加大投入,使路地区社区教育工作得到了有力保障。

  一是改造路社区大家乐舞台。上半年,办事处投入资金5万元,对路社区大家乐舞台进行了全面的改造升级,改造后的大家乐舞台兼文艺表演、青少年活动等多项功能于一身,成为一个综合性的活动平台。6月份,路社区文化艺术节在大家乐舞台拉开帷幕,连续四天的文艺汇演共吸引了4000余人次的.社区居民前来观看,使社区中形成了浓厚的文化氛围。

  二是升级舜绣社区居委会。今年1月办事处投资50余万元,对原委用房360余平方米进行改造升级,打造出一个全新的舜绣社区居委会,核心主题就是充分利用社区的资源共享,着重围绕“十分钟生活服务圈”,打造新亮点,目前,居民活动室、心理咨询室、残疾人康复室、电子阅览室和读书室一应俱全,居民可以在社区居委会得到科普讲座、党课学习、心理咨询、电子阅览和图书借阅等多项教育服务,今年7月,舜绣社区被中国社工协会社区服务委员会评为“全国社区服务先进社区”。

  三是打造廉政文化主题公园。办事处在抓好党员干部宣传教育工作的同时,结合社区文化氛围浓厚的特点,投资近5万元,在公园原有规划布局的基础上,以“展大舜文化扬时代正气促社区和谐”为主题,利用社区大家乐舞台、公园绿化带,将廉政故事、格言警句、廉吏故事以文化墙、宣传栏的形式呈现在居民群众面前,倡导“以廉为荣、以贪为耻”的良好风尚,促进了社区廉政教育建设的深入发展。

  四是开展道路文化墙建设。办事处启动了济大路等六条道路的综合整治,积极协调道路沿线单位做好配合工作,涉及资金达到100余万元。其中,被确定为市中区道路整治示范路的济大路以“自然·人文·和谐”的主题创新将自然景观同齐鲁文化传统有机结合在一起,儒家经典、名言警句、先贤风范等教育内容引起了新闻媒体和社会各界的关注,省、市领导多次到达现场视察指导工作并给予了充分肯定。

  四、精心组织,积极开展社区教育活动

  办事处通过多方组织各界力量,积极开展各种活动,使路地区社区教育工作取得了良好的效果。

  一是配合区社教办开展全民学习周活动。通过电影放映、社区辩论会、防震减灾宣传、学习实践科学发展观等活动,活跃了社区居民的学习氛围,取得了积极效果。

  二是全面推进路泉城文明市民学校的各项工作。通过开展齐亚珍先进事迹报告会、社区辩论会、居动会等多种方式丰富授课形式,获得了社区居民和社会各界的好评,今年6月,大众日报专门就路泉城文明市民学校的情况做了专题报道。

  三是积极整合辖区教育资源。与小学签订《教育资源向社区开放协议》,为67位居民办理健身证,带动了全民健身的良好风气。

  四是动员社会力量参与社区教育活动。通过联合电视台、人民广播电台、商报、生活日报、电视台、人民广播电台、时报等新闻媒体组织近30场活动,引起了广大居民的参与热情,有力促进了社区中全民学习氛围的形成。

  下一步,路事处将在上级社区教育部门的指导下,全面开展社区教育工作,积极推进和谐社区建设,力争完成上级交给的各项任务。

  社区教育工作汇报责任编辑:杨雪

社区教育工作汇报

  现对我院开展素质教育的具体工作情况汇报如下:

  一、素质教育指导思想

  自开展素质教育以来,我院秉承“技能为主、品德为先”的工作指导思想,将素质教育工作落实到学校教育教学的日常环节中,已初步形成良好的校园文化氛围。尤其下半年,学校认真贯彻中等职业教育“三个不断线”,即专业课、实践动手能力培养不断线;素质教育不断线;学生综合能力提高不断线,不断改革教育模式,创新素质教育思路,本着“二周一主题,各班共分享”的原则,实现了素质教育资源优势互补与共享。在素质教学方面,针对不同专业以及不同学期的实际情况,开展分主题、分层次教学,力求做到“严肃问题轻松化、针对问题共性化、解决问题方法化、教学过程案例化、教学方法互动化”,避免枯燥的说教和深奥的理论阐述,使素质课成为广大同学最爱上的.课之一。

  二、素质教育工作重点

  目前紧紧围绕就业、成功为主题,以职业规划、就业观念、安全意识、个人礼仪等为主要内容,组织开展教学。

  三、素质课教学的形式

  利用多功能教室进行集中授课,不仅提高了教学效果,也大大节约了教学资源和成本。

  四、素质课课时安排

  每两周安排一次,每次100分钟。班主任必须提前安排到位并且维持正常的教学秩序。

  五、素质课教学主题设计

  1、《行业前景分析》PPT

  2、《安全为天》PPT

  3、《个人礼仪》PPT

  4、《成功秘笈》PPT

  5、《如何走向成功》PPT

  6、《天下兴亡我的责任》PPT

  7、《怎样养成良好习惯》PPT

  8、《人生成功的十大要素》PPT

  9、《高效人士的七个好习惯》PPT

  10、《企业规章制度与“5s”管理》PPT

  11、《面对即将来到的就业,我们准备好了吗》PPT

  六、素质课教学教师

  张爱凤王友峰胡四淮胡兰杨继红郑闽芳

  七、备课要求

  要求授课教师,精心准备资料,精心备课,内容充实,贴近学生实际,富有感染力和号召力。

  八、现阶段素质教育工作问题

  1、我院素质教育课教师认识还不高,积极性尚未充分调动。

  2、素质教育师资力量还比较薄弱,稳定的素质课教师队伍尚未完全建立。

  3、素质教育大课课堂纪律要求还不够严格,不应有的违纪现象还时有发生,如考勤流于形式,上课不带本和笔,玩手机,发短信等现象。

  4、对素质教育课教学的检查、指导还不够。

  5、素质教育工作的部门参与和全员关心还不够,我们应做到人人是素质教育之人,天天是素质教育之时,处处是素质教育之地。教师的每一节课都要渗透素质教育,班主任工作的每一个过程和细节都要渗透素质教育,学校所有老师的每一次与学生接触都应渗透素质教育。

  九、XX年素质教育工作的主要思路与改进措施

  一)、构建“42241”素质教育管理工程。

  为加强素质教育工作力度,规范素质课工作行为,根据现阶段素质课工作特点结合实际制定了“42241”素质教育管理工程,具体内容如下:

  “4”即进行四方面的教育。

  ①、进行“五自”(自尊、自爱、自立、自理、自强)和“六有”(有竞争意识、有做人准则、有学习习惯、有创新精神、有适应能力、有管理能力)教育,以“做人”为切入点,突出怎样做人,做什么人。

  ②、进行日常行为规范养成教育,深入开展行为规范示范班,优秀学生评比活动。

  ③、进行“五爱”教育,实现明理与导行的有机结合。

  ④、进行竞争意识的教育。

  “2”是二个健全

  ①、健全素质教育工作队伍。

  ②、健全素质教育工作网络系统。

  “2”是二确定

  ①、确定各专业素质教育活动重点。

  ②、确定教材中蕴含的素质课因素。

  “4”是每天进行四次检查,在检查中对学生进行行为规范的训练。

  “1”是每年召开一次素质教育总结表彰大会。

  通过此工程的实施,克服素质教育工作的盲目性、随意性、使素质教育工作高质、高效有序地进行。

  二)、新班级实行“2+2”大小课相结合的方式进行素质课教学,后期以就业指导为主题进行教学,要创新形式(如开展毕业学生报告会、专家指导报告会等)。

  三)、适当提高素质课时费,以提高教师的积极性。

  四)、建立一支业务精、能力强、人员相对稳定的素质教育教师队伍。

  五)、建立素质课绩效考评办法,接受学生的监督与考评。

  六)、充分发挥校园广播在素质教育工作中的作用,努力营造浓厚的学习氛围。

  七)、广泛吸引和借鉴其他学校素质教育工作的成功做法,多“走出去,请进来”。

  目前,广大同学在素质课的感染和熏陶下,精神面貌、道德修养和行为习惯都发生了可喜的变化,校园内到处都能看到上张张笑脸,一声声问候,学生的违纪率大大降低,公物人为破坏现象大大减少,学生自律意识和服务意识大大增强,助人为乐、互帮互助、拾金不昧、志愿服务等蔚然成风,努力将打造平安校园,构建和谐校园的目标逐步变为现实。

社区教育工作汇报

  一、学校概况

  华容县实验小学是一所县直完全小学,现有52个教学班(含蓝天艺术幼儿园8个班),在校小学生2884人,幼儿475人。学校现有在编教师160人,其中本科学历75人,专科学历65人,小中高教师7人,小高教师114人。学校是华容县实施素质教育先进学校、岳阳市依法治教示范学校、湖南省基础教育教学研究优秀实验学校、湖南省文明卫生单位、湖南省语言文字规范化示范校、教育部重点课题组重点科研项目重点实验学校、教育部基础教育课程研究实验学校和中国西部教育顾问单位。

  学校始建于1908年,先后五易其址,十更校名。老一辈无产阶级家、军事家何长工同志曾任学校校长,为学校发展书写了多采的一页。

  目前,学校有国家级青年骨干教师1名,省级青年骨干教师7名,市、县级学科带头人30余名。近三年有68人次参加省、市青年教师教学比武获一等奖,有200多篇教育教学论文在国家、省、市发表、获奖或交流。一个"名校孕育名师,名师托起名校"的格局已经形成。现在,实验小学已成为湘北基础教育的明珠。

  二、学校教育教学成绩

  近几年来,我校坚持课程改革,加强教师培训,全方位实施校本培训,探索出了一条富有自身特色的课改之路,取得了一系列成绩。现例举两年来我校取得的教育科研成果。

  1.在20xx年4月县"沱江杯"教学竞赛决赛中,我校教师龙瑶、徐青辉、蔡煊球均获一等奖。

  2.20xx年4月2日,在岳阳市语文教师基本功竞赛中,我校教师刘建军获一等奖。

  3.20xx年4月,在全省第31届青少年科技创新大赛中,我校科技实践活动"变废为宝"获一等奖。

  4.20xx年5月,我校教师张利军、白艳宇获岳阳市首届"求索创新"杯二等奖、三等奖。

  5.20xx年11月29日,我校顺利通过湖南省语言文字规范化示范校验收,被评为湖南省语言文字规范化示范校。

  6.20xx年10月在市"金鹗杯"教学竞赛中,我校教师蔡煊球获一等奖,黎艳华和徐青辉获二等奖。

  7.20xx年11月,我校教师白艳宇在岳阳市小学科学创新实验大赛中获一等奖。

  我校两项市级重点规划课题《农村小学英语教学实践活动促进学生语言技能发展的研究》和《农村小学实施综合实践活动的探索》顺利通过市级中期检查验收,并参加了岳阳市首届"天天爱学习"杯成果评选。

  8.20xx年12月,我校数学教研组被评为湖南省首届优秀教研组,这是我校教研组首次被省教科院表彰,获此殊荣。

  9.20xx年5月,我校语文教师赵艳芳参加了全省"说课、授课、评课"比赛活动,荣获一等奖。学校被授予湖南省教育学会小学语文专业委员会会员学校。

  10.10月,我校学生参加市英语口语竞赛获二个第一名,一个第三名,取得历年来最好的成绩。

  11.11月,学校派赵艳芳、皮智慧、杨慧参加县沱江杯教学竞赛。丰华参加县教学技术教学竞赛。卢丽艳参加县远程教学竞赛获特等奖。

  12.11月,我校教师龚慧仙、白容、赵艳芳、贺雪频表演的《永恒的雕像》获县第五届教师朗诵比赛特等奖。

  我们认为,学校取得的一系列教育科研成果,得力于我们积极投身教育教学研究和课堂改革,实践新课程。

  三、充分发挥窗口学校示范引领作用。

  华容实验小学作为湖南省基础教育教学研究实验学校,积极为全县各乡镇小学提供业务培训。在县教育局的安排下,举办全县教学开放周和送教下乡活动,起到了专业示范引领作用,带动全县各乡镇小学积极投身课改,取得了成果。

  1.每年定期为全县各乡镇教师举办两次教育科研专业讲座。每次培训,全县30多个乡镇的中心小学和村小共派近200名教师到实验小学参加教育科研专业讲座,老师们互动学习,共同提高、成长。三年来,学校累计为全县各乡镇小学各学科教师培训了1200人次。培训学科覆盖小学各学科,重点培训了语文、数学、英语、音乐、体育、美术、科学等学科教师。今年4月26日至28日,实验小学为全县各乡镇小学语文、数学、英语三门学科教师展示了集体备课,全县各乡镇教师300多人观摩了集体备课,县教育局副刘奉良参加了活动并讲话,县教研室的专家们亲临了现场指导。

  2.每年上半年为全县各乡镇教师举办一次全县教学开放周活动。学校在县教研室安排下,每年上半年为全县小学教师开放课堂,各乡镇派教师观摩课堂教学,和授课教师互动交流,共同探讨课堂有效教学,共同进步。

  3.每年下半年为全县各乡镇教师举办送教下乡活动。学校在县局的统一安排下,积极为各乡镇教师巡回教学。

  4.和乡镇中心小学结对子,互帮互助,共同提高。在实践课程改革的过程中,我们积极探索课堂教学,探讨校本教研新模式,和乡镇中心小学结对子,共同提高。历年来,我们和北景港中心小学结对子,把北景港中心小学作为我们的定点联系学校,积极参加他们的各项教育科研活动。今年12月2日,我们就参加了北景港中心小学教育科研活动。他们共提供了6堂研讨课,涉及到语文、数学、英语、音乐等4门课程。学校派出了业务校长、教研主任和教研组长参加。现场点评教师上课,并为他们做了主题题为"如何提高课堂有效教学"的专题讲座,北景港中心小学和各村小共60多名教师参与了此次教研活动,效果良好。

  5.创办《课改在线》,为全县各乡镇小学教师提供学习的平台。为了有效促进学校教师教育理论水平的提高,并为学校教师提供思维碰撞的舞台,学校创办了《课改在线》小报。小报上面刊登了学校教师在课堂教学中的点点滴滴,老师们或讲述自己的教育教学故事,或探讨自己课堂教学一得,或反思自己的'课堂,或就某个教育理念进行探讨,有效提高了学校教师教育理论水平。同时,这些小报上的所有文章都上传到学校网站,免费为全县各乡镇教师提供下载服务,将学习成果最优化,做到资源共享。《课改在线》小报不仅为学校教师提供了展示自我的平台,也为全县各乡镇教师提供了学习的平台,很好起到了示范引领作用。

  6.承办县级、市级教学竞赛活动。今年9月,承办了市金鹗杯华容县幼师教学竞赛现场活动。11月,学校承办了县教育局首届电脑信息技术课操作教学竞赛。

  四、积极开展校本培训,着力推动教师成长。

  1.每年学校组织青年教师开展系列培训活动。

  组织青年教师教学基本功竞赛。今年5月18日晚7点,实验小学首届青年教师说话比赛正式拉开帷幕。本次比赛,群星荟萃。共有27位教师参加,不仅本校教师一展风姿,而且8位实习教师也参与了本次比赛。他们展现激情,展现自我,为全校教师献上了丰盛的精神大餐。本次比赛,不仅学校领导高度重视,而且教育局领导也亲临比赛现场。教育局副刘奉良同志、师训股股长曾建华同志、教研室主任王文君同志、招生办龙瑶同志在百忙之中观摩了本场比赛。

  另外,我们还组织全校教师重新学习解读各科课程标准。组织新教师汇报展示课。组织全校教师每周开展教师论坛。教师或畅谈教学故事,或讲述教学一得,或就某个教学理念展开阐述,全体教师收获多多。

  2.每周星期三下午组织全体班主任开展班主任论坛。

  每周三下午,学校组织全体班主任级管理、学生管理、班队活动设计等课程。学习有规划,有记载,每次培训落到实处,全体班主任受益匪浅。

  3.开展教师业务学习,采取请进来,走出去方式全方位培训教师。

  学校邀请专家、名师来校进行专题讲座、授课。我们请到了教育部基础教育课程改革湖南师范大学中心主任、博士生导师石鸥教授、博士刘丽群女士来校讲学;组织教师现场聆听长沙开福区教研室主任、课程改革专家李志宏进行的专题讲座;聘请了语文出版社新教材的编写者,特级教师、小语专家娄相生教授、张树林先生深入课堂,现场指导。本学期,我们就已先后派出了30多名教师外出参加学习、培训。外出学习的教师,回校后的首要任务就是通过专题报告、执教示范课等活动,把先进的教育理念、教学方法传授给其他教师,达到了一人学习、资源共享、共同提高的目的。

  4.落实集体备课,为教师专业成长提供动力。

  今年,集体备课抓住两个关键点:一是重点钻研教材,在课本上进行圈点。二是主备人设计的教案要有可操作性,要有利于提高课堂教学效率。

  集体备课我们大体分为两步走,首先我们集体研讨,主备人执笔;然后,各教师结合本班学情进行二次备课,展现教师个性化。

  6.全员大比武,为教师专业成长奠基。

  截止到今年,我校风华杯教学竞赛已经连续举办了七届,每次都有一大批优秀教师脱颖而出,课堂教学水平得到了明显提升,有效促进了教师专业成长。

  五、困惑与思考

  我们的困惑:

  1.观念的更新。相当一部分教师还存在把课程改革等同于使用新教材,在教学和评价工作中,"穿新鞋、走老路"的现象还比较普遍,缺乏对新课程改革的理解。

  2.教师自身方面。"为了每位学生的发展"可以说是此次课程改革的旗帜性口号,关注学生的发展是新课程的重要理念。相比较而言,新课改对教师的关注程度是远远不够的。新教材往往形式多样,教学形式的多样化使得教师的课前准备时间增加了,甚至对教师的体力提出了挑战。

  3.现实的落差。新课程改革非常注重学生的个性化发展,这需要小班化教学。然而,实际情况是,学校人满为患,每个班级都有将近70个学生,甚至有的班级达80多人。有的教师说:"我每天的大部分时间都放在补差上了,哪里有时间来注意发展学生的个性啊。"

  4.教育科研急功近利。对于教育科研,教师参与科研很多都是为自己的职称评定捞取资本。而且学校之间进行评比时,教师论文的多少也是一个很重要的目标。存在"研而不教"、"教而不研"现象,在这种情况下,教育科研的质量是可想而知的。

  我们的思考:

  1.改革学校管理制度势在必行。

  2.加强对教师的培训。新课程改革之所以在实施过程中遭遇困境,一个原因就在于理论与实践的脱节,教师要成为关注人类命运,具有社会责任感的教师。

  3.倡导发展性评价。突出评价促进发展的功能,改变评价过于强调甄别与选拔功能。符合评价的目的在于促进学生发展、教师的提高,要改进教学和多一把衡量的尺子,树立"多出一批好学生"的素质教育观念。

  4.关注教师成长。教师仍处于成长的过程。新课程改革的实施同时也是教师实现自我跨越式发展的过程。教师应善于在自己日常的教育工作中发现问题,而不是为了问题找问题,为了科研而进行科研。教师应学会在评价他人以及审视自己的过程中反思。加强学校间的交流与合作,开展校本教研活动。这就需要出台相应的来保障。

因篇幅问题不能全部显示,请点此查看更多更全内容