[参考]宿管部工作总结

　　回顾过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不小。在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面：

　　一、常规工作：

　　定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干部经常深入寝室或召.熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。

　　在寝室查夜方面：做到每天查寝，双休日也照常（除节假日外），并争取定时检查、特定检查制度。

　　（1）定时检查：在晚上10：30时检查各个寝室，若每人有2次晚归进行全系通报批评。

　　（2）特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上11：30以后进行抽查。

　　在寝室卫生方面：通过学校后勤与宿管部平时的检查。了解各个寝室的卫生情况，加大管理力度，使艺术学院能在总院中占有更多的优秀寝室和文明寝室。具体工作.用定时检查和突击检查，及时统计数据。

　　（1）定时检查：每周星期一12：00督促和检查寝室大扫除。

　　（2）突击检查：每周一至周五任意一天，检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

　　（3）统计数据：对于学校后勤的卫生结果反馈单进行统计、..和确认，并存放到办公室档案。

　　二、招新工作：

　　为了本部门的发展与壮大，我部门和学生会所有部门一样通过公开招募，向大一各班的新生宣传本部门的职责和义务，并通过一一面试，做到公平公正，替我部门招募一批有识之士，通过考核后，将其聘用为本部门的正式部员，随后做好了对新部员的工作交接。共同为学院的全体同学服务。

　　三、寝室文化方面：

　　本学期举行了“净化美化寝室”的活动,主要对象是09级新生，也包括各级老生。在活动中得到同学的积极响应，也得到了老师们的肯定。在“净化美化寝室”活动中，同学们积极装扮寝室，以自己独特的风格来装饰。通过举办这次“净化美化”寝室大赛，旨在调动同学们的积极性，活跃学校气氛，鼓舞同学们开动脑筋，发扬团结合作的精神，依靠整体智慧共同建设好宿舍，同时，通过同学之间的共同合作，互相关心、互相帮助，营造一个和谐、美好的人文环境，使同学们的生活更加丰富多彩，使宿舍里时时洋溢着欢歌笑语。

　　四、积极配合

　　各部门工作，在新生报到期间，协助老师做好迎新工作，特别是做好新生的寝室安顿工作，并指导新生做好寝室物品安放以及寝室卫生工作。

　　当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们艺术学院的明天将会更加辉煌。

[参考]宿管部工作总结

　　这是一个关于宿管部总结PPT，主要介绍了常规工作、寝室晚查、寝室卫生等内容。

　　回顾过去的半个学期，宿管部在学院领导和学生会团的指导下，在广大同学的大力支持和合作配合下，以创建“健康，卫生，舒适，文明”的宿舍环境为目标，不断的开拓创新。切切实实的做好本职工作，团结带领全体宿管部部员有针对性的展开了一系列丰富多彩的活动。虽然宿管部工作性质单一，但管理难度不校在广大干部的努力下我们取得了可喜可贺的成绩。为此，在前面的半个学期我部门主要做了以下几个方面：

　　部门工作总结

　　一、常规工作：

　　定期开会，及时总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，定期召开宿管例会，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部部员工作水平。另外，宿管部还要求各干部经常深入寝室或召集熟悉同学问起情况，将寝室问题及时反馈给学生会。

　　寝室晚查

　　(1)定时检查：在周四、周日9：30时检查各个寝室。

　　(2)特定检查：通过平时的观察了解，对个别比较特殊的寝室,我们将在晚上进行抽查。

　　寝室卫生

　　(1)定时检查：每周星期二 各寝室搞好卫生，并在1:00对各寝室进行评比。及时将评比数据公布。

　　(2)突击检查：每周四和星期天检查寝室，了解保持和打扫情况，对于寝室较差的寝室上报老师进行处理，定期把评分统计结果交到学生办公室，对评比中优寝与整改寝室，进行全系通报表扬与批评。

　　二、其它

　　积极参加了体育部、心理部、学习部、社团部、环卫生活部、文娱部等部门组织的各种活动。在活动中表现很好，并且认真协助其部门的工作，认真维持秩序。

　　准时积极地参加院系部组织的各种会议，不缺会或迟到，在开会中认真听取院系部领导的建议和要求，认真做好了会议记录。

　　当然成绩只代表过去，本部门会继承优良传统，发扬吃苦耐劳的精神，创出佳绩。在老师的指导和关心下，在我们的共同努力和劳动下，在其他各部门的共同合作和帮助下，我们技术学院的明天将会更加辉煌、更加美好。

[参考]宿管部工作总结

　　回顾过去的一个学期，系宿管部在系办公室的正确领导和学生会的悉心帮助和指导下，在全系师生的大力支持和合作配合下，在本系各部门的相互协调和共同努力下，在继承和发扬历届宿管部干部的优良传统下，不断的开拓创新。切切实实地做好本职工作，团结带领全体宿管干部有针对性地展开了一系列丰富多彩的活动，真正做到了在抓学习的同时充实广大同时的业余生活。

　　一、常规工作

　　1、会议。我部门准时参加院系的各个会议，并认真做好工作记录，同时及时做好会议精神的传达，对院系的各项工作的开展给与积极的支持并参与其中。

　　2、劳卫检查：每周二我们部门干事都积极配合学校宿管部进行劳卫检查，并在每次检查前进行系内自查，在我部门各成员的共同努力下，本学期的劳卫检查取得了不错的成绩。

　　3、晚勤检查：本学期我部门各位干事积极配合学校宿管部进行的晚勤检查，每次收到通知后都提前15分钟到达地点配合检查，从不抱怨并且认真负责。另外，我部门还积极配合系保卫部进行系内自查，从一定程度上减少了晚归或者不归的现象。

　　4、文明监督检查：由于本学期我系的课程比较多，所以我部门干事参加文明监督的.次数比较少，正因为如此，所以我们努力把每次文明监督工作都做好，从不迟到，请假或缺到。

　　二、活动方面

　　1、三月份活动

　　3月13号，我系本着“友谊第一，比赛第二”的宗旨开展了排球赛，活动过程中，我部门积极配合所有干部维护秩序，并做好份内的登分、记分、边裁以及后勤工作，使排球赛取得成功，在比赛中我们看到了我系学生的坚强实力和团结精神，比赛加深了我系各班的友谊，也很好的锻炼了我们的团队合作能力。

　　带着我们的热情与激情，我系的“环保杯”篮球赛与3月20号正式拉开帷幕，在比赛过程中，赛场气氛沸腾，赛事异呈精彩，场上队员奋力拼搏，赢得了观众的阵阵掌声和欢呼。此次活动我部门主要是负责登分、记分和后勤工作，并充当啦啦队为各班篮球运动员加油助威。

　　3月20号，由青年志愿者中心主办的“校园大清扫”活动正式开始，活动期间各个同学都乐意的做着自己的清扫工作，我部门积极做好打扫以及清理工作，此次活动使我们更加懂得去爱护我们的校园，也使我们的校园越来越干净，越来越漂亮。

　　2、四月份活动

　　四月中旬，院举办的排球赛正式拉开了帷幕。排球赛开幕式在篮球场上隆重举行，我部门也热情参与，并积极配合各部门开展活动。赛场上，每位同学都充满激情，队员们都充分展示了其团队精神。本着“友谊第一，比赛第二”的宗旨，比赛顺利进行。

　　四月十一号，为了让同学们对自己的专业作更深的了解，并树立对专业的信心。我系隆重举办了“专业，起点，未来”交流会。现场，系领导，老师以及前届毕业生与同学们做了面对面的交流，使每位到场学生都受益匪浅。

　　四月十六号，我系举办了一场以“专业，起点，为来”为主题的

　　演讲比赛。继十一号举行的交流会，同学们心中都有了一定的想法，这就给了同学们一个大胆说出来的机会。现场次序井然，每位演讲选手都充满激情，还有领导，老师等参与点评。

　　3、五月份活动

　　“和谐心灵，健康成才”演讲比赛，本月院举办了五月心情系列活动，我系主办“和谐心灵，健康成才”演讲比赛。信息部做了精心的准备，首先在系内举办了选拔赛，推选出优秀的选手，参加了我系主办“和谐心灵，健康成才”演讲比赛的决赛，在此次活动中我部门积极配合信息部做好份内任务，对赛场进行布置，积极做好统分工作。正是因为我们的努力，本次比赛取得了的成功。

　　足球赛，本月院体育部举行了足球比赛，我系体育部积极配合院里的工作，组织系足球队进行训练，并组织啦啦队为本系队员加油，所以在这次比赛中我系取得了可喜的成绩。

　　三笔字比赛，在女生部，科创部以及宣传部的配合下，我系举行了以“写一手好字，品一种文化”为主题的三笔字比赛，此次活动让我们欣赏到的参赛选手的文化内涵，和写字功底。

　　由于我部门常规工作非常的多，所以由我部门主办的活动相对来说比较少。

　　三、其他

　　一个学期就在不知不觉中过去了，在收获成绩的同时也发现了很多不足的地方。

　　1、在三大检查过程中我们也发现了不少问题，在三大检查中我

　　系还有很多不足的地方：首先劳卫检查方面，本学期我系劳卫检查分数排名一直不是很靠前，但在我们的不断努力下，我系排名还是在一点点的进步。其次文明监督方面，本学期在文明监督方面出现了很多问题，首先我系的内务整理做的不是很好，出现了很多未搞寝室，另外还出现了一些违纪现象，针对这个问题我部门及时召开了班长会议，同时晚勤检查中，我系有出现晚归的现象，我部门及时张贴通报批评，并修改了宿舍管理制度。

　　2、加强对楼长的管理，让楼长真正的做好宣传以及对本楼的管理工作。相信在所有楼长的努力下，我们一定能将工作做到更好。

　　3、加强系男女生楼长与院宿管部的交流，相互了解，相互吸收经验，共同提高工作效率，便于工作的顺利开展。

　　4、把宿舍管理与宿舍文化相结合，提高同学们的素质修养。

　　目前，我们宿管部正在积极努力不断更新，提高整体综合素质，为了给同学们创造更好的环境而贡献自己的一份力。

　　化学与环境工程系宿管部

　　xx年六月二十四日

[参考]宿管部工作总结

　　本学期，我们对过去的工作经验进行了总结，积极探索提高工作水平和工作质量的新方法，同时，我们加强和各校学生会及院学生会的沟通，相互交流管理经验，以一流的管理水平为我部所管的21＃、22#、23#、51#、52#、2#公寓楼营造一个和谐温馨的环境。在上级领导的亲切关怀和精心指导下，在我院团总支学生会各部门的配合下，我们完成了各项任务。在团总支学生会开展的各项活动中，我们和其它部门紧密配合共同完成任务。现将我部这学期的工作总结概括如下：

　　一、晚寝工作

　　在上学期工作的基础上，我们将在本学期加大晚寝考查力度，每天晚上按时查寝，并对当晚的结果进行统计并做详细记录。每晚统计查寝结果进行统计汇总（包括未归、晚归、请假的同学的相应专业、班级以及和女生部的查寝结果进行汇总，对各班级的就寝情况进行统计，情节严重的我部将就是给辅导员汇报），我部每天上午第二节课下将当晚的就寝和女生部情况进行汇总并上交给团总支学生会相关领导，每周进行一次就寝情况进行大统计，并以工作表的形式上交到团总支学生会办公室。同时对未归、晚归和在楼栋内有严重违归违纪现象的学生进行通报。对经常未归或晚归的学生及时和辅导员联系并做好思想工作，帮助他们养成良好的习惯。对有困难的同学提供力所能及的帮助，努力促进我院的各楼楼栋的学生的各方面良性方向发展。，让同学们在住宿期间有家的感觉。

　　本学期我部将加强对查寝干部的监督，并不定时对重点寝室进行复查，杜绝徇私舞弊现象的发生。同时要求所有参加查寝的学生会干部注意自身形象，避免在查寝过程中造成不良影响，坚决杜绝不文明现象的发生。

　　二、晚间巡逻

　　针对上学期我院跳楼现象的问题，本学期开始我们加大了晚间巡逻的力度，我们将整个团总支学生会的全体男生干部动员起来，由团总支学生会常委会成员

　　和各部主要负责人带队，其他各部干事全力配。同时我部将在熄灯过后，在各层楼进行巡逻工作，。通过这项活动，我院21＃、22#、23#、51#、52#、2#公寓楼就寝率明显提高，基本上没有发生重大现象，楼栋内生活秩序更加规范。同时在晚间巡逻的过程中，我们也和其他各院的学生会干部紧密配合，使周边环境更加和谐。

　　三、午间巡逻

　　针对目前复杂的形势，为在一定程度上保证同学们的生命和财产安全，我们在完成各项工作的同时，增加了午间巡逻制度。具体做法是：

　　每天中午安排三到四名学生干部，配合本栋楼的协管在楼栋内巡逻。特别是在楼管员下班的期间，加大了巡逻力度，对外来人员进行详细登记，并在第一时间内弄清其到楼栋的目的。在各楼层巡逻时，要对在楼栋内的`可疑人员进行盘查，并做合理的处理。由于我院大部分同学有电脑，导致每月电费吃紧，一些不规矩的同学有偷电行为，我们要求在巡逻期间对偷电现象进行严查，对有违纪现象的学生报告楼管员，并对其进行相应处理。在午间巡逻期间，我们也对有火灾隐患的寝室进行排查，帮助其排除安全隐患。同时提醒每间寝室注意防火防盗。经过这项活动，让同学们在寝室内住得更放心，感觉更安全。生活更舒心。

　　四、安全大检查

　　本学期我们共进行三次安全大检查，在进行安全检查之前，我们都精心准备，并做好保密工作。在检查期间，我们对管制刀具，大功率电器，易燃易爆物的一些可能危及同学们的违禁物品进行查收代管，对各间寝室的电线、网线进行规范排布，尽量排除一切安全隐患。在查收物品代管期间我们对所有的物品都进行详细的登记，并通知物品的所有者择期将其带回家或销毁。在检查时，对有抵触情绪的同学我们耐心解释，说明情况。以争取同学们的理解和支持。对无视校纪律校规的学生我们及时和辅导员联系，请求帮助。

　　五、其他各方面

　　在做好本部门工作的同时，我们也积极参加我院团总支学生会组织的各项活动。在工作上积极配合其他各部门的工作，在工作中相互理解、互相支持、互相配合。在配合校学生会和其他各院学生会工作时，我们也积极主动，共同完成了

　　各项任务。同时，我们也在能力范围内为院院各社团、组织的工作提供方便。

　　总结本学期的工作，我们取得了一定的成绩。但是，这离我们新学期开始时所定的计划还有很大的差距，在品尝胜利果实的同时，我们也发现了自身存在不足的问题，在工作中我们也犯了这样那样的错误。我们会在以后的工作中努力改正错误，积极工作，努力学习，完善自己，发现问题，解决问题。为做好宿管工作，为配合各部们工作尽我们的义务，做出我们应有的贡献。我们相信在上级领导的支持和指导下，在各部门的配合下，我们一定会在以后的工作中取得更大的胜利，做出更大的贡献。

　　最后，对长期支持和关心我们工作的各级领导，各部门表示忠心的感谢！我们会一如既往的做好电子信息学院晚寝工作，给同学们一个安全、舒适的家！

[参考]宿管部工作总结

　　20xx—20xx学年度第一学期宿管部工作总结本学期，我部一直积极、认真做好本部门工作，完成指导老师交与的任务，并尽力协助、支持其他部门举办活动。本部门成员在这一学期的工作中一直兢兢业业，勤勤恳恳，力求用自己的行动促进部门进步、完善自身。这个学期的各项活动有成功有失败，但正是这种曲折给我们不断进步的力量。总结过去，展望未来。现在对本学期我部的工作做一份总结。希望能在总结过去的基础上，更好的发展未来。

　　本学期主要工作：

　　一、各项活动

　　迎新工作、发放《南通大学新生入学指南》在迎新服务工作中，我们部门主要负责安排人员在服务点值班，和其他部门成员合作为新生指路、供水、解答他们的疑问。大家都很认真很热情。塑造了良好的通大学子形象，记得一位家长曾对我们说：“这儿的大学生真热情啊！”

　　在发放《南通大学新生入学指南》的工作中除细心把每份指南发放到新生手中帮助新生熟悉校园外还为新生讲解防骗、防盗、防火等相关知识，传授学习、生活方面的经验。并向他们详细的介绍了我们学生自我管理委员会，热情希望他们加入我们委员会。

　　招新工作从出摊宣传、发放报名表、通知面试时间、细心组织面试到最后确认录取名单，大家都尽职尽责，希望为自管会注入新的活力。

　　办公室值班

　　鼓励部门人员在空余时间里积极去办公室帮忙。在我们的鼓励下，大家也都很主动积极。

　　人事处、师资科值班安排部门人员定期到人事处、师资科值班，帮忙整理资料。工作中大家秉持自管会人一贯的认真负责的态度，给老师们提供了很大的帮助。

　　健身房值班自管会作为一个为学生服务的组织，拥有活动室、健身房、乒乓球室和休闲书屋等一系列学生活动场所，为通大人带来便利。宿管部成员在这一学期中，在健身房没有招新之前安排人员协助健身俱乐部在健身房和休闲书屋值班。为大家提供真挚的服务，值班过程中，认真勤恳，爱护器材，并及时对科室进行打扫；态度亲和，拉近了自管会与通大人的距离，大大拓展了自管会的声誉。

　　安全月之健康宣传周活动

　　健康宣传周，我们和公共卫生学院的预防协会合作以“关爱生命，关注身心健康”为主题的健康宣讲、展板宣传和现场量血压、测血型、知识问答等一系列活动。

　　趣味运动会

　　由我们部主办的趣味运动会主要是为了促进自管会内部各部门成员之间的交流，使大家更加和睦为以后的工作合作打下基础。活动准备了一系列的游戏，并准备了丰富的奖品。

　　部门内部联谊活动

　　为了促进部门内部新老成员的交流，加进大家相互之间的了解与熟悉，增强凝聚力与相互认同感，我们部门内部还组织了内部联谊活动。宿舍检查鉴于入秋以来天气天气渐渐转冷，宿舍违规用的情况愈加严重，超负荷的电量很容易导致电路短路引发火灾。为了净化了宿舍用电环境，我们部门应指导老师的要求分别两次组织人员协助阿姨进行宿舍违规电器检查，扫除安全隐患，还同学们一个安全的住宿环境。

　　在这个活动中本部门成员听从指挥、服从安排，出色的完成了老师和阿姨交与的任务，得到了阿姨的好评。同时也加强了自身的安全意识。

　　协助其他部门工作

　　在其他部门举办的各项活动中鼓励部门人积极参与，希望他们了解活动安排并在活动中学习成长。

　　自管会作为一个自我管理、自我服务、自我教育的学生组织，在通大人的日常生活中都起着不可忽视的作用。作为一个在学生中有极大影响力的组织，自管会也举办了多场活动，内部经过素质拓展等活动，加强组内部人员交流，宿管部作为自管会一个部门积极参与，并出谋划策。在宿管部主办的“安全月”的系列活动中，所有宿管部成员全身心投入，出谋划策。我部不仅着眼于此，在日常工作中，积极支持协办自管会的系列活动“舞魅”“末影流香”。

　　二、工作安排方面

　　我部自本学期以来，不断完善人员安排，提高工作效率。学期初，结合每位成员的空余时间和工作特点，对部门工作进行划分，分交给成员，从而达到工作协调进行，有针对性的培养成员。期末，每个成员都已能独挡一面，各有所长。而一对一的.人与工作对应也直接加强了成员的责任感，使得工作都能高效率高质量的完成。

　　我们也不断地反省的本部门工作，找出缺陷啊，加以纠正，并引以为戒，在发展中创新，在创新中发展。我相信，在大家的努力下，宿管部的明天会更加美好，自管会的明天会更加美好。

　　部门活动优缺点总结

　　总结这学期的工作，有以下几个失误：

　　1、在招新工作中没有派专人负责现场宣传，出现了在某些摊位没有我们部门人员的现象，使得我们部门没有得到很好的宣传和介绍，导致报名我们部门人数较少，最后不得不从其他部门选调一些人。尤其报名的男生较少，没有多少选择的余地。

　　2、开学伊始，新进的干事主人翁意识不够强，做事说话难掩青色和害羞，不太敢去办公室帮忙，使得指导老师一开始对我们部门新的干事不是很了解。

　　3、健康宣传周活动虽然很早便开始准备，但是最后还是手忙脚乱，对展板的事情没有做好应有的风险准备。总的来说还是经验不足，风险意识不强。

　　4、健康宣传周最后的资料总结不够完备。还是一句，意识不强。没有及时撰写总结。没有及时上交完备的活动材料和总结。以后应该

　　加强意识，在每次活动后主动完成并上交全部活动材料。

　　5、趣味运动会，由于没有派专人负责纪律，使得现场秩序不是很好。在活动之前没有及时和各个部门的们协商一致并请他们协助。各在活动的功效没有被完全发挥。

　　6、对小部分的干事关心不够，安排他们做事也比较少。以后会更加注意，争取让每一个干事都有事可做，能在活动中学到东西。

　　优点：

　　1、重视骨干的成长，在平时活动中观察每一位成员的表现，因材施用。尽量将锻炼的机会留给他们，使他们的自我能力得到锻炼和提升。

　　2、认真准时召开每一次的部门例会。部门成员也都重视并积极参加会议，对有事确

　　不能出席的干事，我们实行了提前请假制。

　　之间分工明确，并经常一起讨论相关活动安排，增进了感情也使得我们之间的合作更加有趣和睦，有利于工作效率的提高。

　　3、工作分配较合理，由粗分、细分到最终确定相关工作的负责人员，每一步都尽量公平细心，使得相关工作有合适的人负责。很早就确定了包括会议记录、报道撰写、月报表的负责人员，将工作细化、程序化。力争使一切都有条不紊。

　　4、我们实行“老生带新生”的安排，进行人员对口，对新成员进行有针对性的培训，拓展他们的能力。再筛选后，新成员开始慢慢分担老成员的工作，使得工作不脱节、不滞留。