在公司党组织的领导下,在公司团委的指导和帮助下,机关团支部要紧紧抓住团员青年的朝气蓬勃的优势开展工作,现对今后的工作进行如下安排:
一、确定工作目标
(一)团结互助。加强团员之间的交流与合作。提高团员之间的熟识度,在遇到思想、心理问题时做到互相支持、互相帮助、互相开导。加强业务支持和联系,促进工作高效运行。
(二)积极进取。表现出团员青年的朝气,工作积极认真,不等、不靠、不拖沓,不把工作当成任务,而是当成自己的事业来经营、来完成、来创造。
(三)朝气蓬勃。不断丰富团员青年的业余生活,树立积极、乐观的态度,拒绝宅男、宅女状态,打破“公司——家”的“两点一线”生活模式,努力拓展更多的活动空间和时间。
二、加强组织建设
(一)加强团支部班子建设,明确工作职责。刚刚成立的团支部班子要充分发挥各个委员对团支部工作的积极性和能动性,定期组织团支部委员集体讨论、研究专项工作,提高团干部参事、议事、做事、成事能力,根据分工切实发挥委员作用,不断拓宽团支部工作的深度及宽度。
(二)加强团的制度建设,促使团支部的工作更加规范和高效。进一步完善和落实“三会一课”(团员大会、支部委员会、团小组会和团课)制度,对团员进行教育和管理,健全团的组织生活,开展批评和自我批评,监督团员切实履行义务,保障团员的权利不受侵犯,表彰先进,执行团的纪律,提高团员参与组织建设的积极性。
(三)加大“推优”力度,强化“推优入党”工作。主动、及时地向党组织推荐优秀共青团员作为入党积极分子,带领团员青年积极向党组织靠拢。
三、丰富活动内容
(一)构建学习平台,加强学习教育,提高团员的综合素质
1、适时开展团课教育。
组织团员青年学习马克思主义、*思想和理论,学习党的路线、方针和,学习科学、文化和业务。可以针对如“英国*乱”、“美国大选正酣”、“中国航母平台试航”、“北京房价飙升”、“大学生就业”等国际国内时事,开展系列团课教育,用党的理论知识深度观察和剖析要点、热点问题,组织团员青年进行学习与讨论,从而坚定理想信念,提高团员的政治素养。
2、努力做到每月进行一次管理知识学习。
围绕“董事长、经理在职代会上的讲话”、“企业核心价值观”、“规范化管理”、“公司管理制度”等为内容,加强青年团员的科学管理意识,不断提高管理能力和管理水平,为公司科学化管理奠定基础。
20xx年,党的xx届三中全会精神将在国家、社会和企业的各个层面得到逐步落实,将是充满变革与创新的一年。将围绕打造核心竞争力、实现可持续发展的目标,不断变革创新。团委在公司领导下,在荣获“全国五四红旗团委”称号的工作成果上,紧密围绕公司的发展战略和生产经营中心工作,以服务和帮助青年员工成长成才为出发点,把“”作为年度工作重点,创新青工工作的内容和形式,着力打造青年与企业共同发展的良好局面。
一、指导思想:
20xx年,团委围绕公司各项经营中心工作,以为主要活动抓手,在青字号集体内,开展质量提升能力评价;同时,巩固在争创“全国五四红旗团委”过程中的工作成果,持续加强团委委员及团支部能力建设、突出团委活动主题及影响力、提升各支部的工作标准化、扩大工作的载体和阵地、赢得各级党政领导的指导和支持;以青工品牌工程为载体,从而完成“”的中心任务。
二、工作方法:
一是提升组织建设水平,葆团组织队伍长青。团的组织管理是一切工作的基础,是工作有效开展的保障。我们通过开展团干继任者计划和团干能力提升项目,不断加强团干对组织工作的熟练能力。
二是以青工工作为核心,实现青年和企业双赢。青工工作是团工作中最贴近企业需求的一项工作,最直接的体现了企业团组织价值,实现了青年发展与企业受益有机结合,是“”公司团委远景目标的主要举措。
三是以文体工作为载体,丰富生活凝聚人心。结合青年需求,开展有内涵、有声势、有影响力的文体活动,提升青年员工的归属感。
四是加强宣传能力培养,提高青年的正向声音。加强青年工作的深度报道,使正能量得到广泛传播,提升团组织影响力的同时,引导青年形成良好的世界观、价值观和人生观。
五是加强青年思想工作,实现价值理念新水平。我们积极开展利于身心健康的思想学习和社会责任活动,提升精神文明素质及职业发展规划能力,实现青年的全面发展。
六是创新团的工作形式,提升组织战斗力。随着青年需求的多元化发展,各类娱乐媒介、价值观念、爱好习惯等都在不断变化,只有持续创新活动的形式,才能满足青年的价值需求,增强团组织对青年的领导力和影响力。
一、指导思想
在学校党支部和上级团委的领导下,以党的精神为指针,以科学发展观为指导,以理论和“三个代表”重要思想为指引,按照学校“成才必先成人”的总体要求和“科学化、精细化、规范化”的管理策略,根据学校实际,坚持“建设、服务、创新、发展”的工作理念,以创新为动力,以服务青年为宗旨,以教育青年为任务,认真落实上级团委和学校党政的整体工作部署,继续探索团组织的品牌工作,努力开拓服务于青少年健康成长需求的工作新领域。
二、主要工作思路
(一)加强团组织自身建设及思想道德引领,结合学校实际积极开展理想信念教育,引导学生树立理想;弘扬民族精神、爱国主义和传统美德,与时俱进、挖掘传统节日的文化内涵,有针对性地开展思想道德教育活动。
(二)围绕学校德育工作总体思路,积极配合政教处抓好行为规范管理工作,重视学生良好素质和能力的培养,强化日常文明礼仪规范,指导学生会发挥“自我服务、自我管理、自我教育”作用,努力营造良好的校风、学风;
(三)面对现实,振奋精神,以争创团委品牌工作为目标,增强团的凝聚力和向心力,以务实的工作作风积极强化自身建设,完善工作方法,努力提升团组织的服务能力,活跃团委工作。
(四)以青年团校为载体,深入推进青年教师“推优入党”和优秀学生“推优入校入团”工作,培养自主创新型的团干部,充分发挥团员青年的先锋作用,引导学生坚定信念,明确使命,践行荣辱观;强化学生诚信文明教育,创新道德实践活动载体,利用学生社团、升旗仪式、主题班队会、文学创作、校园之声等多形式的活动,提高学生的公德意识、创新精神和实践能力。
(五)倡导健康的兴趣爱好,规范学生社团工作,营造校园文化氛围。创新校园文化活动形式,丰富学生课余文化生活,深入营造反映鸿图中学精神的校园文化氛围,达到环境育人与自我完善的目的。
(六)强化落实团委周工作计划和总结制度,精心完成学校和团县委交付的任务。
三、工作要点
(一)加强组织建设,提高组织能力。完善“团委——团支部”的机构及管理体系,强化组织领导。对各级组织定期进行培训考核,明确职责,合理分工,协同作战,通过努力,做到政令畅通,各负其责,使团委工作能有序有效的进行。
1、做好团委组织建设工作,配齐配全团委委员,及早补充团委委员,把富有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青年吸引到团委班子中来,让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力。
2、重点抓好班级团支部建设。进一步完善落实团支部考核细则,细化、量化各项考核指标,夯实团的基础工作和基层建设。继续狠抓团员的日常行为规范(特别是团徽的佩戴),强化团员意识,确立团员的先锋模范作用。加强班级团支部规范化建设,增强团支部在班级德育工作中的作用,提高共青团组织在学生心目中的地位。督促团支部完成常规工作,如发展新团员,团费收缴,团员注册,团情统计,团关系转接工作等,同时积极参加上级团组织的各项活动并争取优异成绩。定期召开各班团支部座谈会,互相交流工作经验和做法。
3、进一步做好教工团支部工作。与工会配合积极组织团员教师的政治学习,提高团员教师的政治理论素质,促使青年教师明确自己对学校发展应负的责任,积极向党组织推荐优秀青年教师。注重青年教师业务能力的提高,通过与教研室合作举办青年教师教学比武大赛,名师进支部等活动,促进青年教师的进步。组织各种娱乐活动丰富青年教师的业余生活。
4、开展学校少先队工作,加强七年级中队组织建设,根据七年段实际情况开展丰富多彩的队日活动,规范辅导员制度,加强学习和组织,努力做好辅导员培训工作,开展“庆六一”系列活动、“雏鹰在行动”、10、13建队仪式、优秀少先队员评选等具体工作。
(二)重视学校宣传阵地建设,努力扩大社会影响。
1、认真加强“校园之声”广播站工作,本学期团委将根据学校的工作要求,规范工作机制,加强对成员的管理,进一步设立和完善班级稿件上报制度,拓宽广播内容的资源渠道,还将继续加强与英语组的联系,切实做好英语栏目的建设,努力使广播站成为学生德育活动的重要阵地。
2、继续发挥黑板报、橱窗、网站、《鸿图中学之窗》、《青春潮》主要宣传阵地作用。本学期我们将重视学校网站“团建风采”和网上团校内容的更新,并根据重大节日和纪念日或者学校的工作安排,每半月围绕一个主题,按班级布置黑板报并进行评比。除此之外,还根据实际设有公布学校、师生的获奖情况的公布栏,传染病的防治宣传、学生饮食与健康等宣传专栏,做好《青春潮》的征稿和编辑工作,争取出刊两期。
3、本学期将加强对团委活动开展情况的宣传报道,及时有效地将信息上传教育局网站、团县委团讯、学校网站。
(三)突出抓好学生社团工作,开辟学生的另外一块天地,使之成为团委工作的一个特色(亮点)。
1、加强对学生会、广播站、街舞社、朗诵社、文学社、志愿者服务队等16个社团的管理,指定团委委员专门负责。规范各社团的工作制度,注意材料的收集,活动成果的展示,努力改善工作条件,提供便利服务,更好调动各社团成员的积极性。
2、重点突破学生会工作,使学生会工作进一步正常化和制度化。调整和补充第七届学生会,在原有的工作基础上,本学期团委将针对学校常规管理的实际情况,进一步调整了学生会的工作思路,完善学生会工作职责和学生会常规检查细则,使学生在检查中更细更实。及时公布检查的结果,使班主任能及时的了解班务工作的疏漏之处,及时改进。从而进一步完善学校监督网络机制,使学校的管理工作有效的向学生自主管理、自我监督的方向转变。
3、进一步深化青年志愿者服务活动,完善对志愿者队伍的注册与管理,做到制度化、规范化。加强宣传力度,使志愿者服务意识深入到每一位学生的心中。加大对团干学生的培养力度,为青少年志愿者成长服务。在原有的志愿者服务队的基础上进行扩充,从服务校园逐步走向服务社会,尤其是社区,拓宽服务渠道,转变形式和内容。保持与社区的良好合作关系,开展志愿服务活动,充分重视共建活动,努力搭建学生实践平台,拓展学生素质。多与社区沟通,积极开展各项有益的活动,努力实现“多赢”的大好局面。
(四)进一步加强团员的思想教育,强化团员意识,配合政教处开展各种主题思想教育。
1、深入持久地开展团员意识主题教育活动,把深入学习贯彻“三个代表”、“八荣八耻”重要思想、科学发展观和强化团员意识教育活动结合起来,根据青年学生群体的特点,采取不同的学习教育方式,深入持久地开展团员意识教育活动。团员意识教育活动要以“三个代表”重要思想、科学发展观为主要内容,并落实到团员发展、组织生活等各项工作中去,通过举团旗、戴团徽、唱团歌、学团章、交团费、过团日等“六团”意识教育活动,积极营造培育团员意识的浓厚氛围,进一步增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。
2、根据学校“成才先成人”的德育理念,应特别重视各种主题思想教育,着重开展爱国爱校爱班教育、安全、感恩、诚信、法制、文明习惯养成、礼仪、环保等教育。制订具体方案,丰富教育载体,注重教育对象和成效的反馈。
3、本学期将切实加强对学生的心理健康教育,拓宽心理教育渠道,丰富教育形式和内容。开设专题讲座,开展心理咨询,进行心理干预、尝试心理宣泄等,要特别重视对毕业班学生的考前心理教育,有针对性进行心理指导。关注学生的心理健康,引导学生排除心理障碍,促使学生健康快乐的成长。
(五)大力推进校园文化建设,开展形式多样的活动。充分发挥学校团委、学生会的组织优势,结合学校德育工作的安排,发挥团委、学生会干部的主观能动性,积极倡导文明、健康、向上的校园文化氛围。
1、加强学生社团管理,活跃社团活动。充分发挥社团在校园文化建设中的积极作用,特别是学生会自行组织的“月末晚会“。
2、以重大节日为契机,精心组织系列活动,丰富校园文化生活。利用教师节、九一八、国庆节、中秋节、一二九、元旦等节日和纪念日,广泛开展各种形式思想道德主题的宣传教育活动。
3、积极组织和支持在团员青年中开展青年喜闻乐见、参与面广的文化、体育和文艺活动,通过十一月份的体育艺术节强化校园文化品牌意识,通过书香教室文化、寝室文化展示青年高雅、健康的文化生活,丰富青年的精神世界。
(六)进一步做好“扶困奖优”工作。
将进一步管理好“春晖基金”和“励志基金”。做好普高国家助学金的发放,关注贫困生,认真完成每月特殊生生活补助津贴的发放工作。
(七)继续做好几项常规工作。
1、做好转学生组织关系的接纳和转出工作。
2、做好学生团籍整理工作。
3、做好新学年团情统计工作。
4、抓好团干部的培训工作,并调动其积极性,发挥其创造性,培养成为团委工作的得力助手。
5、抓好发展新团员的工作。
6、做好团费收缴、团员证的办理工作。
7、抓好团员活动及青年积极分子的培养。
8、做好升旗和国旗下讲话工作
总之,校团委将会进一步提高认识,明确重点,增强责任感和服务意识,真抓实干,出思路见实效,与学校各处室、各年段沟通配合,服务教学,协同团委委员努力工作,突显自身特色,切实推进创建工作。
四、具体工作安排
九月份:
(1)举行新学期首次升旗仪式
(2)布置并评比两期板报:“吾爱吾师”“我和祖国共成长”
(3)高一新生团组织关系转入
(4)“老师,您辛苦了”教师节感恩活动
(5)评选和组建第七届学生会
(6)播音员、主持人选拔
(7)调整和充实学生社团
十月份:
(1)“庆国庆”系列活动
(2)“共邀明月,畅谈理想”中秋节活动
(3)建队日活动,成立七年级各中队
(4)阶段考试诚信教育
(5)月末“快乐大本营”晚会
十一月份:
(1)第二阶段考试思想动员,诚信意识教育;
(2)体育艺术节活动;
(3)《青春潮》第九期出版
十二月份:
(1)组织各年段开展读书活动
(2)年度团情统计
(3)团员纳新
(4)月末“快乐大本营”晚会
一月份:
(1)“庆元旦”活动:迎新晚会
(2)各部门工作总结。
20xx年是中国党成立91周年,也是创先争优活动蓬勃开展,浦发银行党建工作迈向新高度的一年。在我行和团的坚强领导和充分关心下,浦发银行团委深入贯彻全行党建工作会议精神,坚持“党建引领、围绕中心、服务青年”工作宗旨,抓住契机,实现了团组织垂直管理,并在全行范围召开了团代会,完成了换届工作,团结、引领广大青年员工积极投身我行新五年发展战略规划的实践,认真履行自身职责,较好地完成了各项工作任务。
一、党建带团建,实现团组织垂直管理
我行团委认真贯彻全行党建工作会议精神,紧紧抓住全行党组织垂直管理的契机,实现了团组织的垂直管理,有效加强了我行共青团的自身建设。
一是根据“党团对口”原则,除分行外,全行35家分行均建立了团委,并全部纳入总行团委垂直管理。
二是在总行的关心和推动下,明确规定新任分行团委不超过30周岁,纳入分行中层干部管理,优化了团干部选配标准,加强了共青团的工作力量。
三是在垂直管理工作中有效梳理了各项制度办法,优化了各项工作流程,加强了团务工作的有效性和规范性。四是成立了总行直属团委,加强了总行本部的共青团工作。
二、顺应新战略,完成总行团委换届选举
20xx年是我行新五年发展战略规划启动之年。为在我行新五年发展战略规划实践中更好地发挥青年群体的价值和作用,总行团委按照团章要求,召开了共青团上海浦东发展银行第五次代表大会。来自全行的近百名团代会代表,民主选举产生了第六届总行团委。本次团代会是我行第一次全行性的团代会,也是贯彻“七一”讲话精神,落实党建带团建要求,全面加强新形势下我行青年工作的重要会议。
总行吉晓辉同志在会上作了重要讲话,总行委员和党建督察员出席大会开幕式,各分行班子成员通过视频方式参会,充分显示了总分行抓好青年工作的决心和对我行青年的殷切期望。大会就进一步加强我行新形势下青年工作开展了广泛的讨论,对后续开展好我行共青团工作形成了一批建设性的建议。
三、以创先争优,巩固发扬世博工作成果
20xx年,总行团委以创先争优活动为抓手,发掘和塑造营销领域、服务领域、创新领域和管理领域的青年先进典型,以基层“优秀团组织”、“青年文明号”、“青年岗位能手”创建为抓手,始终坚持“活动过程出效果,活动结束留成果”要求,努力巩固和发扬世博金融服务工作成果。
总行团委承办了上海银行业经营网点互访交流活动,依托上海分行团委积极推进上海银行业青年“送金融知识进园区、进社区、进郊区”活动,五四期间,对我行10家先进青年集体和30名优秀青年个人进行表彰,对获得全国青年文明号和市级以上荣誉的8家青年集体和3名个人进行通报表扬。通过积极营造创先争优活动氛围,鼓励青年员工在业务一线实现岗位建功。
四、加强针对性,积极服务青年发展需要
为切实履行服务青年的职责,总行团委通过细分青年需求,有针对性地搭建特色平台,服务青年发展需要。
一是总行团委于年内牵头组织了3次问卷调研,分别对我行青年工作生活现状、来沪金融青年生存状况、特殊岗位员工工作压力进行了调研分析。
二是组织了“关注青年,助力发展”座谈会,从青年工作十个不同方面,邀请领导与青年展开热烈而深入的交流,发挥了团的桥梁纽带作用。
三是组织年度团训班,就公文写作、领导力培养进行专题培训,向团干部推广对新员工开展“浦发事业启航工作坊”的工作模式,并通过情景演示进行了基层团工作的交流。四是联合工会发起健身卡团购活动,为我行员工提供大幅优惠的健身服务。
五、展青年风采,策划组织各类特色活动
20xx年,总行团委认真选题,积极策划,不断创新,配合各项重要任务的完成和广大青年的需要,组织开展了一系列特色活动,充分展现了我行青年的风采。
一是在全行文艺汇演和“七一”表彰活动中,组织了一支浦发“小白菜”志愿者队伍,出色完成了引领任务,得到了多方好评。
二是组织总行本部和多家分行青年共同排演了“我们共同走过”大型诗朗诵,参加了全行文艺汇演。
三是协助直属策划组织了“服务战略、服务大局、服务基层”三服务演讲会,选拔培训了13名青年同志代表各党支部进行了汇报演讲,发动多家团支部,组织青年排练了节目参演。
四是与办公室共同组织了全行志愿者日活动。
五是组织了上海地区“浦发青年三人制篮球联赛”,进行了近70场比赛,并组建了浦发篮球宝贝队伍。
六是积极参加上海市团干部运动会、金融系统篮球赛等系统内比赛活动,广泛组织参加与其它团组织的共建,增进青年交流。
一、指导思想
在新的一年里,我校团委将以、十x届x中全会精神、团代十x大相关决议和文件精神为指导,以团区委20xx年工作要点、教育局相关工作要求和学校今年的工作重点为主题,以学校德育工作和教学工作为轴心,结合我校学生的特点,积极探索共青团组织服务青少年的有效途径和手段,全心全意为广大青少年学生服务,广泛开展形式多样、内容丰富的各类活动,使广大青少年团员更主动的靠拢团组织,力争开创学校共青团工作的新局面。
二、工作目标:
全面提高我校团员、青少年学生的自身素质,提高青年团员教师的职业道德水平与教师的师德修养,规范教育教学行为,活跃校园文化,争创先进团委。
三、工作要点:
1.加强组织建设,提高组织能力,完善“团委——团支部”的管理体系,强化组织领导,配备好团支部的领导班子。及早选好学校新一届团支部干部,把一批有朝气、有才能、热心共青团工作的先进青少年吸引到团委班子中来,让我校共青团工作充满蓬勃生机和活力,使团委工作能有序有效的进行。
2.团员注册,完善组织结构。在档案材料管理上,完善团员登记注册工作,确保团员人人有档案。进一步壮大团组织的队伍,完善注册、收缴团费等工作,加强对新建团支部工作的指导,激发他们的积极进取心。
3.协调好各方面的关系,使团委能成为学校对外宣传的一个窗口,以服从于学校的管理、服务于年级、班级的管理为原则,正确协调处理团委活动与各部门管理的关系,使之能得到他们的支持。
4.深入持久地开展主题教育活动,把深入学习安全、纪律、学风教育月活动和强化团员意识教育活动结合起来,根据青少年学生群体的特点,采取不同的学习教育方式,深入持久地开展教育活动。增强共青团员的光荣感、使命感和责任感。
5.开展丰富多彩的校园
20xx校团委工作计划以活动为载体,陶冶团员青年的情操,切实加强青少年的思想道德建设。团的生命在于活动,今年,校团委将以“五•一”、“五•四”、“清明”、“端午”“十•一”、“校园文化艺术节”、等重大节日和纪念日为契机,开展丰富多彩的校园文化活动。大型活动做到有方案、有纪实、有总结,同时每次活动做到认真设计、布置和实施,加强对各支部活动情况的考查力度,突出活动的实效性。
四、工作措施
1.配合政教处加强我校学生思想道德建设,提高他们的综合素质,促进他们全面健康发展,增强他们参与未来社会竞争的实力。
2.贯彻落实团组织各项规章制度,使团组织各项工作规范化、程序化、实效化。
3.进一步做好“校园之声”广播站工作,重新选拔播音员,建立健全新的校园广播站组织,进一步设立完善的班级稿件上报制度,拓展广播内容的资源渠道。今年,团委将与部分老师配合一起利用好校园广播这一宣传手段,及时报道校园新闻、时事政治、介绍学校的好人好事、先进人物事迹、办好课外学习栏目。同时也将加强板报及橱窗的建设,根据重大节日、纪念日以及学校的工作安排,确定主题,进行宣传布置,努力提高校园文化建设,促进良好校风、学风的形成。
4.与各班主任密切配合,加强信息反馈,及时调整工作方法和思路。
5.工作部署力求到位,及时检查和总结。
主义青年团是党的助手和后备军,团的生命在于活动,校团委将本着为青少年服务的思想,深入扎实的开展工作。相信,在学校党支部的正确领导下,通过全校团员青少年的共同努力,我校团的工作定能踏上一个新的台阶。
一、建立健全组织机构
1、学校团委设团委一名,副一名,组织委员、宣传委员各一名。(由校委会、党总支任命)
2、申请设立高中部团总支、初中部团总支。
3、高、初中部各设立团支部若干(根据教学轨制每个教学班设立一个团支部)。每个团支部设立团支部一名,组织委员一名,宣传委员一名。
二、完善团组织建设
1、高、初中全部入学后要对全校团员进行普查、注册、登记并建立和完善团员档案。
2、对团员档案进行分类、编号、汇总并妥善保存。
3、建立、健全团组织关系的转入转出制度。
三、常规工作
1、团委工作人员实行值班制度,值班人员负责当日常规工作。
2、周一至周六每日下午进行一次“校园之声广播”,每次不少于一个小时。
3、每周一下午召开一次工作例会,总结上周工作,部署本周工作。
4、每月召开一次团总支、团支部支部会议,总结上月工作,安排部署本月工作。
5、每月更换一次“校园板报”和宣传栏(特殊节日另行安排)。
6、每月进行一次红旗团支部“流动锦旗”评选活动。
7、每学期接纳一次新团员
8、搞好学年初“高、初一组织关系的转入”,学年末“高、初三组织关系的转出”工作。
四、大型活动
1、每学期初召开一次团委工作会议。
2、每学年第一学期举行一次大型主题演讲赛。
3、每学期末召开一次团委工作总结暨表彰大会。
4、元旦期间举行“迎新系列活动”。
5、每年寒假举行“寒假社会实践活动”。
6、清明节期间举行“祭扫岳北烈士陵园”活动。
7、“五·四”期间举行纪念五四运动系列活动。
8、配合文体活动中心、高初中部政教处等单位搞好晚会、歌咏赛等大型活动。
9、除上述常规活动外,本学年要重点在“创建和谐校园,争做文明学生”方面开展形式多样的系列活动。
五、搞好上级安排的各项工作
1、服从学校安排,不折不扣完成学校交给的各项任务。
2、配合好上级团组织举行的各种活动。
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