第二十一期 二00九年一月十八日
继续思想 深化改革创新 推动科学发展 促进医院和谐
为夺取医院建设发展的新胜利而努力奋斗
——淄博市第四人民医院召开二次三届职代会暨二00八年度总结表彰大会
2009年1月17日上午8时30分，在雄壮的《国歌》声中，淄博市第四人民医院拉开了二次三届职代会暨二00八年度总结表彰大会的序幕。
会议由院工会徐东同志主持，院长李道乾、副院长杜彬、副院长张勇、副院长丛景及全院干部职工参加了大会。
会议审议通过了李道乾院长所做的《继续思想、深化改革创新、推动科 学发展、促进医院和谐，为夺取医院建设发展的新胜利而努力奋斗》的工作报告，审议通过了医院《2009年度改革实施意见》、《2009年度科室综合目标管理实施方案》，并对2008年度涌现出的先进集体和先进个人进行了通报表彰，院长李道乾与各科室签订了《2009年度科室综合目标管理责任书》。
李道乾院长在《工作报告》中指出，二00八年是医院发展进程中极不寻常、极不平凡的一年。大事多、急事多、难事多，面对医疗市场竞争、医院综合实力竞争和医疗成本迅猛增长的压力，全院上下认真学习党的十七大和十七届三中全会精神，以理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，积极应对发展进程中的机遇和挑战，善于战胜各种困难和风险，形成了医院欣欣向荣、科室充满活力、人人朝气蓬勃的良好政治局面，推动了医院各项事业又好又快发展，物质文明、政治文明、精神文明和文化建设取得新的显著成就，涌现出了一大批先进集体和先进个人。
报告指出，2008年医院整体工作取得具有代表性的十大亮点：
1、扎实开展“学习实践科学发展观”活动，坚持以人为本，确定并实施为民办十件实事。
2、业务收入突破6000万元大关，达到6200万元。
3、完成“4.28”胶济铁路重特大交通安全事故伤者救治和“5.12”抗震援川等政治任务。
4、业务建设实现新突破，应用开展新技术、新业务16项，完成了省级中西医结合治疗肿瘤重点专科的申报工作。
5、人才培养力度不断加大，派出部分同志到上一级医院进行短期培训。 6、2008年5月10日，新配置的英国医科达三光子直线加速器开机使用。 7、医疗市场开发大见成效，实现查体收入504万元。
8、2008年1月，医院被省爱卫会授予“省级卫生先进单位”荣誉称号。 9、2008年3月26日，新建职工住宅楼交付使用。 10、医院文化建设更加繁荣。
在肯定成绩的同时，李道乾院长指出，在医院建设发展的进程中，还存在一些问题、困难和不足，主要表现在：
一是思想不够、观念不够更新，还存在着不适应医院发展形势、不符合医院发展要求、跟不上医院发展步伐的现象。
二是干部人事制度改革力度还不够大，以德治院的思想比较浓厚，部分干部职工工作激情不高、奉献意识不强，工作作风不扎实，科室及个人综合目标完成不力，做太平官、上太平岗的疲沓现象和惰性观念有时还比较突出，工作效率不高、工作质量不高、工作业绩不强，还需进一步提高。
三是业务建设亟待加强。在医院重点学科建设和新技术、新业务的开展方面还需更加努力，肿瘤、传染病两个品牌必须做优、做强、做大。
四是医院经济收入结构还需进一步调整，经济增长方式亟待转变。 对于这些不足，院领导班子十分重视，正采取积极措施加以解决。 李道乾院长部署了2009年主要完成的重点工作：
一是要下大气力深入开展好“学习实践科学发展观”、“继续思想大讨论”、“两好一满意”等活动。二是要下大气力加强领导班子自身建设和中层干伍、职工队伍建设。三是要下大气力深化干部人事制度、结构运行机制、管理运行机制、经济分配制度四个方面的改革。四是要下大气力调整经济收入结构，转变经济增长方式。五是下大气力加快业务建设步伐。六是下大气力培养造就高素质的人才队伍。七是下大气力进一步加大医疗市场开发力度。八是下大气力加强医院基本建设。九是下大气力加强职工全员培训。十是下大气力实现医院文化大繁荣、大发展。
李道乾院长最后强调，在新的一年里，医院发展将面临着新的形势、新的任务和新的挑战，也迎来了更多的发展机遇。淄博市第四人民医院虽然建院时间短、底子薄，要取得与其它医院同样的发展成就，必须付出更多的艰辛和更大的努力，我们务必要倍加珍惜当前来之不易的发展成果和大好形势，务必要更加团结、更加和谐、更加实干，更加努力，务必要时刻保持清醒的头脑，务必要时刻保持谦虚谨慎、不骄不躁、艰苦奋斗、勤俭办院的工作作风。必须要严格按照“新、早、严、实、细”五个字的总要求，不动摇、不懈怠、不折腾，只要我们始终保持昂扬向上的精神状态，始终保持旺盛的工作干劲，始终保持优秀的工作业绩，以不怕困难的精神、与众不同的智慧、破解难题的能力、忍
受委屈的心态、敢于胜利的信心来推动医院的发展，我们的目标就一定会实现，医院就一定会更加强大，我们的生活就一定会更加富裕，我们的业绩就一定会谱写出新的篇章，再夺医院建设发展的新的伟大胜利！