一、异地换工作生育险还能用吗
1、异地换工作生育险还能用。如果跨省换工作，那么还需要先办理好社保转移手续，办理好手续之后生育保险的缴费时限就可以继续计算了。只要接着缴费满社保转入地规定的时间，即可使用生育保险。
2、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条
用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。
《女职工劳动保护特别规定》第
女职工产假期间的生育津贴，对已经参加生育保险的，按照用人单位上年度职工月平均工资的标准由生育保险基金支付；对未参加生育保险的，按照女职工产假前工资的标准由用人单位支付。
二、生育保险享受的待遇有哪些
1、生育津贴。产假期间的工资，一般标准：女职工生育前12个月的平均月缴费工资除以30天，再产假天数；
2、生育医疗费用。包括因怀孕、生育发生的医疗检查费、接生费、手术费、住院费和药品费等；
3、计划生育手术发生的医疗费用；
4、国家规定的与生育保险有关的其他费用。