郑州社保最低标准如下：
1、养老保险
（1）单位缴纳比例20%；
（2）个人缴纳比例8%；
2、医疗保险
（1）单位缴纳比例9%+1%；
（2）个人缴纳比例2%+3；
3、失业保险
（1）单位缴纳比例1%；
（2）个人缴纳比例0.2%（备注：农业户口不缴纳）；
4、生育保险
（1）单位缴纳比例0.8%；
（2）个人不缴费；
5、工伤保险
（1）单位缴纳比例0.8%；
（2）个人不缴费；
6、公积金
（1）单位缴纳比例12%；
（2）个人缴纳比例12%。
社保的缴存基数计算方法：
1、职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的，以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数；
2、职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的，以当地上一年职工平均工资的60%为缴费基数；
3、职工工资在300%—60%之间的，按实申报。职工工资收入无法确定时，其缴费基数按当地劳动行政部门公布的当地上一年职工平均工资为缴费工资确定。
综上所述，社保的缴费基数是按照职工上一年度所有工资性收入所得的月平均额来计算的。社保的缴费基数可以计算出企业或者个人应该缴纳的社会保险费的金额，计算方式为缴费基数乘以费率。
【法律依据】：
《中华人民共和国社会保险法》第十二条
用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。
职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。
无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员参加基本养老保险的，应当按照国家规定缴纳基本养老保险费，分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户。