法律分析：
《女职工劳动保护特殊规定》是对女职工保护最直接的法律法规，对女性工作保护作了全面规定。
法律依据：
《女职工劳动保护特别规定》
第一条 为了减少和解决女职工在劳动中因生理特点造成的特殊困难，保护女职工健康，制定本规定。
第二条 中华人民共和国境内的国家机关、企业、事业单位、社会团体、个体经济组织以及其他社会组织等用人单位及其女职工，适用本规定。
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