1、工伤认定时效有。
2、法律依据：
《工伤保险条例》第十七条规定，职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。
工伤赔偿协议保留劳动关系是有时间的吗
有时间。基本上不能超过两年。
企业工伤认定有时间吗
企业工伤鉴定时间，用人单位在事故发生后的一个月内提出工伤认定申请，如果单位未申请认定，那么员工本人可在事故发生后的一年内申请工伤认定。如果超过一年还没有申请，视为放弃权益。
认定工伤有时间吗？
有，如果在工伤发生后一年内工伤职工不提出工伤认定，就相当于放弃权益。
工伤认定程序时间
工伤认定程序时间的依据《工伤保险条例》第二十条，社会保险行政部门应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出工伤认定的决定，并书面通知申请工伤认定的职工或者其近亲属和该职工所在单位。
社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的决定。
作出工伤认定决定需要以司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在司法机关或者有关行政主管部门尚未作出结论期间，作出工伤认定决定的时限中止。
工伤认定办法的时间有吗
有，申请工伤认定的时效是一年，自事故伤害被确定之日计算。 该内容由 覃涛律师 和 律说律答 共创回答