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离职未满一个月工资怎么算

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律师分析:

不足一个月离职,工资按日算。工作不满一个月也应当发给工资,计算工式为:工资=日工资×按实际出勤天数。所以,入职不满一个月的工资就是日工资乘以出勤天数。

【法律依据】:

《工资支付暂行规定》

第三条 本规定所称工资是指用人单位依据劳动合同的规定,以各种形式支付给劳动者的工资报酬。

第四条 工资支付主要包括:工资支付项目、工资支付水平、工资支付形式、工资支付对象、工资支付时间以及特殊情况下的工资支付。

第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时,用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。

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