法律分析：在工伤事故中，确定事故责任和赔偿责任是非常重要的。首先，工伤鉴定是确定事故责任和赔偿责任的前提。其次，根据《劳动合同法》及相关法律法规，用人单位应对工伤事故给予相应的赔偿，并承担相应的责任。
法律依据：
1.《中华人民共和国劳动合同法》第四十一条：“用人单位应当采取措施保障劳动者的人身安全和健康，防止劳动安全事故和职业病的发生。”
2.《中华人民共和全生产法》第十七条：“企业的生产经营活动必须符合生产标准和安全生产技术规程，保证安全生产环境和条件，采取有效措施防止事故。”
3.《中华人民共和国工伤保险条例》第十六条：“用人单位应当向工伤保险基金缴纳工伤保险费，并按照规定及时申报工伤。工伤保险金的支付标准和支付办法，由负责制定。”
综上所述，用人单位应当采取措施预防和避免职业伤害和事故的发生，并向工伤保险基金缴纳保险费用以及承担相应的赔偿责任。