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公司犯罪中,员工应如何应对调查?

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法律分析:在公司犯罪中,员工应积极配合调查,但也要注意保护自己的权益。员工应当遵守法律规定,不得隐瞒、伪造证据或者提供虚假陈述。如果员工有被迫作伪证等违法行为,应当及时向有关部门反映情况。

法律依据:

1.《中华人民共和国刑法》第三百三十五条规定:证人、鉴定人、翻译人提供虚言、鉴定书、翻译书,以及隐瞒证言、鉴定书、翻译书中真实情况的,处三年以下有期徒刑、拘役或者罚金。

2.《刑事诉讼法》第六十二条规定:证人、鉴定人、翻译人有权拒绝作伪证、提供虚言、鉴定书、翻译书。

3.《中华人民共和国劳动法》第四十七条规定:用人单位应当严格遵守国家法律法规,保护劳动者的合法权益。

员工应当在配合调查的同时,要保护自己的合法权益,不得被迫作出不利于自己的证言。如有需要,员工可咨询律师或者工会等有关组织,维护自己的权益。

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