法律分析：工伤认定可以进行复议。在工伤保险的实施中，工伤认定是非常重要的一环。如果工伤认定不当，将会影响到劳动者的工伤待遇。劳动者对工伤认定的结果有异议，可以进行复议或者申请仲裁或提起诉讼。
法律依据：
1. 《中华人民共和国工伤保险条例》第十四条规定：职工或者其近亲属对工伤认定结果有异议的，可以在接到工伤认定书之日起三个月内向工伤保险经办机构申请复议，经办机构应当在接到申请之日起六十日内作出处理决定。
2. 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第三十四条规定：职工认为工伤认定不当的，可以向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁；职工认为工伤认定有误的，可以向人民提起诉讼。
3. 最高人民《关于适用〈中华人民共和国劳动争议调解仲裁法〉的解释》第十九条规定：职工认为工伤认定不当的，可以通过劳动争议仲裁、诉讼等方式进行处理。