公积金缴存基数是实际工资原因如下：
1、因为每月缴存的住房公积金，是由职工个人缴存的住房公积金，和单位为职工个人缴存的住房公积金两部分构成；
2、个人缴存是根据个人工资和相应比例缴存的，所以底薪会直接影响个人缴存的部分，从而影响公积金整体部分。
公积金是可以根据个人情况提取的，但是提取额度上是有要求的：
1、提取金额不超过申请提取时职工已支付房屋租赁金额；
2、购买商品住房，提取金额不超过购房合同备案时上月职工个人和配偶住房公积金账户余额；
3、购买再交易住房，提取金额不超过过户后房屋所有权证发证时间上月职工个人和配偶住房公积金账户余额；
4、购买单位房改房或集资经济适用房，提取金额不超过购房合同签章时间上月职工个人和配偶住房公积金账户余额；
5、购买拆迁安置房，提取金额不超过购房款或收据出具时间上月职工个人和配偶住房公积金账户余额；
6、提取住房公积金偿还购房贷款本息，提取金额不超过12个月内偿还的贷款本息。
法律依据：《住房公积金管理条例》第十
职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级审核后，报省、自治区、直辖市批准。
第十九条
职工个人缴存的住房公积金，由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
单位应当于每月发放职工工资之日起5日内将单位缴存的和为职工代缴的住房公积金汇缴到住房公积金专户内，由受委托银行计入职工住房公积金账户。