关于实施安全生产责任制的通知各部门：为认真贯彻执行我公司“安全第
一、预防为主、综合治理；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展”的安全工作方针，以科学发展观统领安全生产工作全局，以对企业财产、对社会和人民群众、对员工生命安全高度负责的精神，按照中华人民共和国全生产法及其他安全法律法规的要求，我公司决定实行安全生产责任制，对各类人员的安全责任进行了明确，望大家认真贯彻执行。附：各类人员安全生产责任制汽车服务有限责任公司20年4月18日
一、领导岗位安全责任
1、主要负责人安全生产主要职责县公交汽车服务有限责任公司法人代表为安全生产第一责任人，对本公司安全生产工作负全面的组织领导责任。认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。组织制定和审定本公司安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程。组织公司开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作。组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企业安全生产各种基础资料档案。组织落实开展安全检查，对安全隐患进行整改，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备。发生事故时第一时间赶到事故现场，采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，按照“四不放过”的原则(事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，职工不吸取教训不放过，整改措施不落实不放过)查明原因，严肃处理。加大安全生产资金投入，并建立健全激励和约束机制。组织开展安全标准化创建工作。法律法规规定的其他职责。
2、分公司、区域经理安全监管职责(1)负责本单位的安全管理工作；(2)负责制定本单位安全管理的目标、计划和措施；(3)负责组织制定本单位的安全管理制度，保证安全管理工作所必需的经费和装备；(4)负责每月组织召开一次安全生产工作会议，研究、分析和解决本单位安全生产存在的问题，部署安全管理工作任务；(5)每月组织一次的安全大检查，及时发现隐患，整治隐患。
3、总经理助理安全监管职责(1)对企业安全生产管理承担直接领导责任。(2)在总经理领导下，坚持“管生产，必须管安全”的原则，完成总经理布置的各项安全工作，并及时反馈意见。(3)抓好分管单位(部门)的安全教育工作和安全责任制的落实。(4)经常深入生产第一线，收集安全生产意见，及时向总经理反馈；发现事故苗头，及时制定整改措施。(5)开辟客运新线路前，重视对道路安全状况因素的考察，客运管理部门应征求安全部门的意见。(6)禁止违反道路安全法律、法规和企业规章制度指挥生产。(7)协助处理公司重、特大事故，协调安全和生产的衔接工作。(8)在规划、布置、检查、考核、总结生产经营工作的同时，开展安全工作。(9)负责组织检查本单位安全管理的目标、计划和措施的落实情况；(10)负责组织草拟本单位的安全管理制度，协助落实安全监管工作所必需的经费和装备；(11)负责筹备每月的安全生产工作会议，拟订安全会议的主要内容和议题、报告本地区交通系统当前安全形势，提出安全管理存在的问题和解决的意见；(12)每月带队开展一次的安全大检查，及时发现隐患，整治隐患。(13)完成公司其他安全工作。
二、部门负责人岗位安全责任
1、行政办公室负责人安全监管职责(1)贯彻落实安全生产方针、，宣传和执行安全管理的法律、法规；(2)及时传递上级部门或领导有关安全工作的文件或指示；(3)负责组织公司大院的消防安全大检查，督促消防安全隐患的整治；(4)保障安全宣传和管理的活动经费。
2、财务科负责人安全监管职责(1)贯彻落实安全生产方针、，宣传和执行安全管理的法律、法规，强化安全管理意识；(2)及时拨付经会议决定或领导同意的安全工作经费或隐患整治资金。(3)严格现金、票据、票证管理制度；(4)做好各项经费的提、管、用等财务工作。
3、经营科负责人安全监管职责(1)认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实公司各项法规、和安全保卫相关管理规章制度。(2)坚守工作岗位，做好安全、保卫工作的宣传，经常到第一线了解车辆的运行情况，对车辆、驾驶员进行路检路查，并作好启示，并拿出处理措施。(3)建立健全各种基础档案、台帐，按时上报各类安全报表，按时参加各种安全会议，作好记录，努力学习各种安全、保卫管理的业务知识，提高业务水平。(4)发生行车事故，及时赶赴现场，组织抢救伤员，并配合有关部门做好现场勘察，找出事故原因，并及时办理保险索赔手续。(5)经常深入生产第一线，检查、督促企业各项安全、保卫规章制度的落实情况。(6)收集、整理和保存安全、保卫管理文件及有关安全、保卫资料，定期进行分析，并及时向上级反馈。
4、安全办负责人安全监管职责(1)全面贯彻落实国家上级部门关于安全生产工作的法律法规、方针，学习领会各种安全会议精神、积极开展“安全生产月”等活动及安全生产工作，并制定出相应的具体措施，按照有关要求及时反馈情况和上报安全生产信息。(2)建立健全和落实全员安全生产责任制，将安全生产责任层层分解落实到每个岗位。(3)制定实施年度安全生产工作计划和保障措施。依据公司年度安全生产目标、计划，制定、落实本公司年度安全生产工作计划、措施。严格贯彻、落实公司各项安全管理制度，建立健全公司各级安全生产制度和操作规程。(4)组织安全生产检查，及时消除各类事故隐患。每月召开一次安全工作会议，总结、布置安全生产工作，形成会议纪要。每月开展一次综合性安全大检查；适时组织各类专项安全生产检查，建立事故隐患排查台帐，做到措施、资金、人员、时间、预案“五落实”。加强安全管理。认真完成公司及有关部门的各项安全生产活动、工作，及时反馈和上报安全生产信息。(5)完善生产安全事故应急救援预案。制定或修订符合实际、操作性强的生产安全事故应急救援预案组织相关人员学习预案内容，掌握现场处置方案。配备必要的应急救援人员，建立健全必要的应急救援体系。认真组织开展应急救援演练，及时修改完善预案。改善基础安全设施，提高预防特、重大事故的能力。(6)制定落实年度安全生产培训计划。认真组织开展各种形式的安全生产宣传、教育、培训工作，进一步提高广大员工的安全生产防范意识和安全技术素质。(7)严格执行、落实公司和公司对外包业务安全生产要求，将外包工序纳入安全生产管理范畴，同步落实安全生产责任；同步要求、同步制定计划；同步检查、考核。杜绝“以包代管，一包了之”。(8)按照规定报告、处理生产安全事故。发生各类人身伤害事故，立即启动相应事故应急预案，采取有效措施，组织抢救，防止事故扩大，减少人员伤亡和财产损失。必须按照“四不放过”的原则调查、处理、上报事故，做到不瞒报、迟报、漏报。对发生重大人身伤害事故的处理，必须认真执行生产安全事故报告和调查处理条例(第493号令)，妥善处理好事故的善后工作，并按规定要求如实及时向集团公司报告。
三、安全管理人员安全责任(1)认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实公司各项法规、和安全保卫相关管理规章制度。(2)坚守工作岗位，做好安全、保卫工作的宣传，经常到第一线了解车辆的运行情况，对车辆、驾驶员进行路检路查，并作好启示，并拿出处理措施。(3)建立健全各种基础档案、台帐，按时上报各类安全报表，按时参加各种安全会议，作好记录，努力学习各种安全、保卫管理的业务知识，提高业务水平。(4)发生行车事故，及时赶赴现场，组织抢救伤员，并配合有关部门做好现场勘察，找出事故原因，并及时办理保险索赔手续。(5)经常深入生产第一线，检查、督促企业各项安全、保卫规章制度的落实情况。(6)收集、整理和保存安全、保卫管理文件及有关安全、保卫资料，定期进行分析，并及时向上级反馈。
四、其他岗位人员安全责任
1、认真贯彻生产方针、和上级关于加强安全工作的要求，积极宣传和执行安全管理的法律、法规。
2、认真排查生产中的隐患，及时进行整改。认真督促有关单位整改隐患。
3、严格按照有关规定和领导的要求，履行本职工作责任，发现违法、违章行为，及时进行制止和通报安全管理部门。
4、积极配合安全管理部门，落实违法、违章行为的处理。
5、吸取事故教训，分析事故原因，结合本职工作查找管理缺陷，改进管理工作，并积极向领导提出工作建议。关于签订“安全生产责任书”的实施意见江城分公司、各车队、各部门：为认真贯彻执行我公司“安全第
一、预防为主、综合治理；控制风险、综合治理；平安和谐、持续改进；遵章守法、安全发展”的安全工作方针，以科学发展观统领安全生产工作全局，以对企业财产、对社会和人民群众、对员工生命安全高度负责的精神，按照中华人民共和国全生产法及其他安全法律法规的要求，我公司进行总经理与总经理助理、分管总经理助理与安全员、安全员与驾驶员、签订“安全生产责任书”，希望各人员结合各自的实际，分解量化指标，在保证安全生产、杜绝各类事故的前提下，确保我公司各项生产经营活动的顺利进行。县公交汽车服务有限责任公司20年4月18日总经理与分管安全总经理助理安全生产责任书为认真做好我公司20年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据中华人民共和全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，总经理与分管安全总经理助理签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾、爆炸事故为零。
3、重大交通事故为零。
4、重大设备事故为零。
5、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。
6、多人急性中毒事故为零。
7、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
8、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
9、营运车辆及驾驶员证照审验率达到100%；
10、确保公司无“三超一疲劳”酒驾等违法行为；
11、安全教育培训率达到100%；
二、责任内容
1、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。
2、认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。
3、组织制定和审定本公司安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程。
4、组织公司开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作。
5、组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企业安全生产各种基础资料档案。
6、组织落实开展安全检查，对安全隐患进行整改，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备。
7、发生事故时第一时间赶到事故现场，采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，按照“四不放过”的原则(事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，职工不吸取教训不放过，整改措施不落实不放过)查明原因，严肃处理。
8、加大安全生产资金投入，并建立健全激励和约束机制。
9、法律法规规定的其他职责。
三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：20年1月1日至20年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(总经理)签字：乙方(分管安全总经理助理)签字：年月日分管安全总经理助理与专职安全主管安全生产责任书为认真做好我公司20年的安全生产工作，确保我公司及全体职工的生命财产安全，根据中华人民共和全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，分管副总经理与专职安全主管签订如下安全目标责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾、爆炸事故为零。
3、重大交通事故为零。
4、重大设备事故为零。
5、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。
6、多人急性中毒事故为零。
7、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
8、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
9、营运车辆及驾驶员证照审验率达到100%；
10、确保公司无“三超一疲劳”酒驾等违法行为；
11、安全教育培训率达到100%；
12、职工工作、生活环境符合国家法律、法规规定的各项工业卫生标准。
二、责任内容
1、宣传和贯彻颁发的安全法规、条例、规定和企业各项安全管理规章制度、措施，定期组织安全学习,抓好驾驶员的安全教育和管理；
2、制订单位安全工作计划和安全防范措施，组织各项安全活动和安全竞赛，定期做好各阶段的工作总结，并及时收集、统计、整理有关资料报送企业有关部门和领导；
3、处理单位交通事故，会同有关部门做好事故善后和结案工作，同时做好事故车辆的估价、预算和索赔工作；
4、负责单位驾驶员的建档管理和事故登记、里程统计、安全奖罚等安全业务，做好车辆入城通行证、营运证、养路费、附加费、管理费、运管费、牌照等的经办工作；
5、协助综合部做好车辆的技术检验和日常管理工作；
6、办理单位领导委托和交办的其他安全生产组织管理事项。
7、安全员应具备思想作风正派，工作认真负责，并懂得汽车驾驶技术，掌握汽车基本原理，及对交通事故有一定的分析水平和现场处理能力，同时有一定的文字、语言表达能力。
三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：20年1月1日至20年12月31日。
2、本责任书期一式两份，甲乙双方各执一份。甲方(分管安全副总经理)签字：乙方(专职安全主管)签字：年月日安全员与驾驶员安全生产责任书为认真做好我车间20年的安全生产工作，根据中华人民共和全生产法及其他有关安全生产的法律法规的要求，按照“一级监督一级，一级对一级负责”的原则，专职安全员与驾驶员签订如下安全生产责任书。
一、工作目标
1、重大人身伤亡事故为零。
2、重大火灾、爆炸事故为零。
3、重大交通事故为零。
4、重大设备事故为零。
5、“三废”排放符合国家标准，较大污染事故和重大污染事故为零。多人急性中毒事故为零。
6、最大限度地减少一般事故，安全隐患的整改率达100%。
7、营运车辆及驾驶员证照审验率达到100%；
8、确保无“三超一疲劳”酒驾等违法行为；
9、安全教育培训率达到100%；
二、责任内容
1、严格遵守道路危险货物运输管理规定、汽车危险货物运输规则等有关危险货物运输的法律、法规和规章，严格执行汽车运输、装卸危险货物作业规程等危险货物运输标准；
2、严格遵守道路交通安全法律规范，确保行车安全；
3、参加安全教育与培训活动，学习安全技术知识与技能，掌握危险货物运输注意事项、应急处理办法和危险货物运输事故的预防措施，了解所运输危险货物的物理、化学特性；
4、妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品和消防器材；
5、做好车辆日常维护保养工作，及时发现、排除车辆安全隐患，保持车辆技术状况良好；
6、按规定的时间、速度和路线行驶，并做到随车运输证件与标志标识齐全有效
三、考核如发生事故，按照公司事故管理规定、安全管理考核标准进行考核；造成严重后果，构成犯罪的，给予相应的行政处分，并移交司法机关进行处理。
四、附则
1、本责任书有效期限为一年，即：20年1月1日至20年12月31日。甲方(安全员)签字：乙方(驾驶员)全体签字：年月日主要负责人安全生产主要职责
一、县公交汽车服务有限责任公司法人代表张XX为安全生产第一责任人，对本公司安全生产工作负全面的组织领导责任。
二、认真贯彻执行国家有关安全生产的法律、法规，建立健全安全生产责任制，改善劳动条件，做到安全生产和文明生产。
三、认真组织实施安全生产责任制和岗位安全生产责任制，逐级签订安全生产目标责任书。
四、组织制定和审定本公司安全生产计划、劳动保护管理制度和安全技术操作规程。
五、组织公司开展职工安全知识、业务技能、操作规程的培训和教育，实施安全培训制度，考核劳动保护工作。
六、组织制定完善各项安全生产规章制度和各种应急预案，建立和完善企业安全生产各种基础资料档案。
七、组织落实开展安全检查，对安全隐患进行整改，消除事故隐患，改善劳动条件，完善防火防爆设施和设备。
八、发生事故时第一时间赶到事故现场，采取措施，防止事故扩大，减少损失，在规定时间内上报事故情况，对事故进行认真调查、处理、分析，按照“四不放过”的原则(事故原因不查清不放过，事故责任者得不到处理不放过，职工不吸取教训不放过，整改措施不落实不放过)查明原因，严肃处理。
九、加大安全生产资金投入，并建立健全激励和约束机制。
十、组织开展安全标准化创建工作。
十一、法律法规规定的其他职责。XX公司任命书各科室：经公司研究决定，现任命倪XX同志为本单位总经理助理，分管安全生产工作，统筹协调和综合管理企业的安全生产工作，对安全生产负重要管理责任。负责组织召开安全生产例会；组织安全生产检查；在上级主管部门和企业安全领导小组领导下，协调处理、调查收集发生的重特大事故有关资料，督促有关单位(部门)、科室落实安全生产隐患整改；承办安全生产委员会交办的事项和日常工作。XX公司20年4月16日安全生产“一岗双责”制度为进一步加强安全生产管理工作，提高安全生产目标管理责任意识，切实落实本科室、各级领导和相关部门安全生产工作职责，根据中华人民共和全生产法及有关安全法律法规，结合公司安全生产工作实际，制定本制度。
一、“一岗双责”制度涵义安全生产实行“一岗双责”制度(一岗双责制度：是指公司各级领导、各相关部门不仅要完成本职范围内的业务工作，同时承担业务职责范围内的安全生产目标管理工作，按照“谁主管、谁负责”的原则履行安全生产职责)。各科室行政正职(含主持工作)是本科室安全生产工作的第一责任人，对安全生产工作负全面责任；分管领导是安全生产工作的主要负责人，相关部门负责人是本部门安全生产的直接领导者，对分管业务内的安全生产工作负直接领导责任。按照“谁主管、谁负责”、“谁审批、谁负责”的原则，要切实履行安全生产责任制，抓好分管工作范围内的安全生产工作。
二、各科室安全生产“一岗双责”职责
(一)安全科安全工作职责
1、认真贯彻执行国家和公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。
2、负责对本科室安全生产工作的指导及监督、检查和信息的收集、汇总、整理、上报工作。
3、对科室发生死亡1人以上的事故同有关部门及时赶赴现场，调查了解分析事故原因，严格执行事故报告制度，坚决落实事故处理“四不放过”的原则，严格事故责任追究制。
4、配合相关部门做好从业人员经常性的安全生产宣传、教育、培训工作和安全生产竞赛活动。
5、定期或不定期的深入现场、重点安全防范目标进行监督检查。同时将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，做出书面记录，责令限期整改落实。
6、负责监督、检查人员培训及持合法有效证件上岗情况。
7、督促对所有运行及停放车辆设备的年检、年审和日常维护工作，消除安全隐患，坚决杜绝无证及非专职驾驶员驾驶机械、车辆。
8、依据安全生产法律、法规，会同相关部门制定、完善执行安全生产管理、安全生产奖惩、安全生产检查考核、办法等规章制度。建立安全生产第一责任人负责制，明确管理人员和一线职工的安全生产职责，建立统一领导、分级负责逐层分解细化安全生产工作。
9、负责制定公司安全生产事故应急救援预案。组织演练，建立演练档案。
10、负责公司安全生产工作会议、季度例会的准备工作。及时向经理、安全领导小组、上级主管部门汇报安全生产工作。
11、完成领导交办的其他有关工作。
(二)财务科“一岗双责”职责
1、认真贯彻执行国家和公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。
2、根据安全生产实际工作需要，确保安全生产所需费用在计划、资金上给予落实和保障，并监督其经费的合理使用。
3、指导、检查安全费用计划落实情况。严格执行安全领导小组对各科室和个人的奖罚决定。
4、办理领导交办的其他安全生产工作。
(三)办公室“一岗双责”职责
1、认真贯彻执行国家和公司有关安全生产的法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。
2、负责办公楼、住宅区，水、电、暖、天然气、管道、公共设施的安全保障。
3、做好炊事机具、输电线路、伙房的安全防范工作，做到定人、定岗，维修检查定期，保证设备完好。
4、做好职工宿舍、食堂、车库、办公设施以及其他活动场所的安全工作，并保证安全运行。
5、协助安全领导小组，处理好执行办日常安全生产工作及突发事件的应急处理工作，配合有关部门参与事故调查，提出处理整改意见，并做好职责范围内应急管理处置和预案编写工作。
6、办理领导交办的其他安全生产工作。
(四)全体员工“一岗双责”职责
1、认真贯彻生产方针、和上级关于加强安全工作的要求，积极宣传和执行安全管理的法律、法规。
2、认真排查生产中的隐患，及时进行整改。认真督促有关单位整改隐患。
3、严格按照有关规定和领导的要求，履行本职工作责任，发现违法、违章行为，及时进行制止和通报安全管理部门。
4、积极配合安全管理部门，落实违法、违章行为的处理。
5、吸取事故教训，分析事故原因，结合本职工作查找管理缺陷，改进管理工作，并积极向领导提出工作建议。
三、其他安全生产“一岗双责”制度的检查、考核按照公司制定的目标和指标进行，对违反安全生产“一岗双责”制度的按照公司安全生产奖惩办法执行。安全生产责任制落实情况考核记录被考核部门(人)考核时间20-7-28责任制执行情况能够全面负责本单位的安全管理工作，制定本单位安全管理的目标、计划和措施；组织制定本单位的安全管理制度，保证安全管理工作所必需的经费和装备；每月组织召开一次安全生产工作会议，研究、分析和解决本单位安全生产存在的问题，部署安全管理工作任务；每月组织一次的安全大检查，及时发现隐患，整治隐患。存在问题应加强对工人的安全思想教育和安全技能培训，提高工人自我保护意识和保护他人意识，加强现场的安全防护措施。考核意见经考核，能够认真执行安全生产责任制考核的执行条款考核良好。考核负责人：安全生产责任制考核记录被考核部门(人)__考核时间20-7-28责任制执行情况该同志作为部门负责人，能够认真贯彻执行公司有关规定，时刻将安全工作放在首位，对各项安全工作进行了详细的部署，深入现场，发现问题能及时上报协调解决，对于不符合规范的做法坚决制止，经常对工人进行安全方面技术指导促安全工作顺利进展。故在此次责任制考评中，被评定为良好。存在问题安全检查不够深入，需要进一步加大检查力度。考核意见经考核，能够认真执行安全生产责任制条款考核良好。考核负责人：安全生产责任制落实情况考核记录被考核部门(人)考核时间责任制执行情况该同志能够确保公司的安全技术措施项目经费和安全技术教育费用的支出和合理使用，在编制基本生产费用计划的同时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用，保证了事故隐患治理费用的资金到位，确保了公司资金预算安排的大修、技改和其它专项资金的按期到位，对劳保用品、清凉饮料及防暑降温设施经费进行正确使用和财务监督。存在问题考核意见经考核，能够认真执行安全生产责任制考核的执行条款，考核良好。考核负责人：安全生产责任制落实情况考核记录被考核部门(人)考核时间20-7-28责任制执行情况
1、贯彻落实安全生产方针、，宣传和执行安全管理的法律、法规；
2、及时传递上级部门或领导有关安全工作的文件或指示；
3、组织公司大院的消防安全大检查，督促消防安全隐患的整治；
4、保障安全宣传和管理的活动经费。存在问题考核意见经考核，能够认真执行安全生产责任制考核的执行条款，考核成绩优良。考核负责人：安全生产责任制落实情况考核记录被考核部门(人)考核时间20-7-28责任制执行情况
1、组织贯彻落实安全生产方针、，宣传和执行安全管理的法律、法规；
2、综合协调本单位安全管理工作，负责收集安全生产的情况，汇总生产事故，分析本单位的安全形势，提出对策或建议；
3、组织综合安全大检查，整理安全大检查的情况，向分管安全的领导汇报工作开展情况，及时报送安全监管材料；
4、积极开展安全管理的调查研究工作，不断改进安全管理工作。
5、督促隐患整治，汇总隐患排查和整治的统计。存在问题考核意见经考核，能够认真执行安全生产责任制考核的执行条款，考核优良。考核负责人：安全生产责任制落实情况考核记录被考核部门(人)考核时间责任制执行情况(1)认真贯彻“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，认真落实公司各项法规、和安全保卫相关管理规章制度。(2)坚守工作岗位，做好安全、保卫工作的宣传，经常到第一线了解车辆的运行情况，对车辆、驾驶员进行路检路查，并作好启示，并拿出处理措施。(3)建立健全各种基础档案、台帐，按时上报各类安全报表，按时参加各种安全会议，作好记录，努力学习各种安全、保卫管理的业务知识，提高业务水平。(4)发生行车事故，及时赶赴现场，组织抢救伤员，并配合有关部门做好现场勘察，找出事故原因，并及时办理保险索赔手续。(5)经常深入生产第一线，检查、督促企业各项安全、保卫规章制度的落实情况。(6)收集、整理和保存安全、保卫管理文件及有关安全、保卫资料，定期进行分析，并及时向上级反馈。存在问题考核意见经考核，能够认真执行安全生产责任制考核的执行条款，考核成绩优良。考核负责人：安全生产责任制落实情况考核记录被考核部门(人)考核时间20-7-28责任制执行情况(1)全面组织本单位的安全综合监督管理工作；(2)组织检查本单位安全管理的目标、计划和措施的落实情况；(3)组织草拟本单位的安全管理制度，协助落实安全监管工作所必需的经费和装备；(4)筹备每月的安全生产工作会议，拟订安全会议的主要内容和议题、报告本地区交通系统当前安全形势，提出安全管理存在的问题和解决的意见；(5)每月带队开展一次的安全大检查，及时发现隐患，整治隐患。存在问题考核意见经考核，能够认真执行安全生产责任制考核的执行条款，考核成绩优良。考核负责人：
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