⾯试举⽌礼仪须知
⾯试的时候很多⼈都不注意⼀些问题，等到知道失去这个⼯作机会的时候才后知后觉知道⾃⼰哪⾥做错了，那么，下⾯是店铺为⼤家准备的⾯试举⽌礼仪须知，希望可以帮助⼤家!
⾯试举⽌礼仪须知 (⼀)准时赴约
守时是⼀种美德，也是⼀个⼈良好素质修养的表现。因此，⾯试时⼀定要准时守信。迟到，既是⼀个⼈随随便便、马马虎虎、缺乏责任⼼的表现，同时也是对⼀种不礼貌、对主考官不尊重的⾏为。特别是外资企业，对不守时的员⼯都随时会解雇，更何况是在⾯试的时候呢。⼀般最好提前15-20分钟到达，这样既可以熟悉⼀下考场周围的环境，也有时间让⾃⼰调整⼼态，稳定情绪，以避免仓促上阵。
(⼆)尊重接待⼈员
到达⾯试地点后，应主动向接待⼈ 员问好，并做⾃我介绍，同时要服从接待⼈员的统⼀安排。要知道，有些单位对你的考核从这⼀刻就已经开始。
(三)重视见⾯礼仪
⾸先，进门时应先敲门，即使房门虚掩，也应礼貌地轻轻扣击两三下，得到允许后，轻轻推门⽽进，然后顺⼿将门再轻轻地关上，整个过程要⾃然流畅，不要弄出⼤的声⾳，以显⽰个⼈良好的习惯。其次，进⼊⾯试室后，先向各位主考⼈员问好，当对⽅说“请坐”时，⼀定要说了“谢谢”后，⽅可按指定的位置坐下，并保持良好的坐姿。
(四)注意表情礼仪
⾯试的时候，⼤多数⼈都会很紧张，这会使应试者的表情不⾃然。其实，保持⾃信的微笑，从容镇定，把⾃⼰的真挚和热情“写”在脸上，才能让⼈产⽣值得信赖的好感。另外⾯试时的⽬光也很重要，应⼤⽅地注视着对⽅，不可游移不定，左顾右盼，让⼈怀疑你的诚意。
(五)适时告退
当考官有意结束⾯试时，要适时起⾝告辞，⾯带微笑地表⽰谢意，与考官等⼈道别，离开房间时轻轻带上门。出场时，别忘了向接待⼈员道谢、告辞。
(六)致信道谢
⾯试结束后，为给对⽅加深印象， 或弥补⾯试时的不⾜，最好再给主考⼈员
写封感谢信，篇幅要短，在信中⼀⽅⾯致谢，另⼀⽅⾯可再次表达对该单位的向往之情。 ⾯试举⽌须知 ⼊场
基本原则：精神饱满、合乎礼节、稳重⼤⽅。
进门：若⽆引导员引导，轻声敲门三下，得到允许后⼊场;若有引导员引导，进门后应⼤声向其致谢。⼊场后转⾝双⼿关门，⾯带微笑，⽤眼神向考官问好。
⾛⼊：步伐稳重，适当摆臂，⼿臂内撇30°，与西装扣线对齐，不要⾼过肚脐。
问好：站在桌边距椅⼀步处，挺胸收腹沉肩，双腿并拢，两⼿⾃然下垂;四指微拢，中指触摸裤缝;下颚微收，眼光聚焦于考官眉⼼位置;站定后向考官先问好、再鞠躬，并介绍⾃⼰的考号，向考官请求⾯试。
鞠躬：⾓度在60°左右，停顿⼀秒。 2⼊座
未得到考官允许“请坐下”，不得⾃⾏落座。 得到“请坐”，回应“谢谢”
⼀般不调整座椅。如有必要在⼊座前调整，双⼿搬动椅⼦，准确定位，不要发出 声⾳;⼊座后调整座椅⾮常失礼。
斜跨⼀步坐下，⼊座要轻、缓、稳。
坐姿要⾃然：坐下后上臂1/3处接触桌沿，双⼿⾃然交叉放于桌上，⼤拇指不要指向考官;上⾝挺直，前倾30°;男⼠双腿平⾏于双肩，⼥式双腿并拢或斜侧。
若桌上物品凌乱，应主动规整。 3第⼀标题
a、⽬光的“许可空间”
以上⾄额头下⾄胸，左右两肩为⽅框，不要将⽬光聚集于对⽅脸上或⾝体某个部位，直盯对⽅是失礼⾏为
b、眼神运⽤：双⽬⽣辉、炯炯有神，是⼼情愉快、充满信⼼的反映 ⽬光⽆神或不敢正视对⽅，被对⽅觉得你⽆能; 游离不定的⽬光传递出来的信息是⼼神不定。
c、眼神交流：以与你交流的考官为主，其余考官为辅，答题时要照顾到各位考官。 4⾯试⾔⾏礼仪：答题
答题：认真倾听考官念题并适时点头⽰意，考官念题完毕要致谢;答题时⼿中不要拿笔，不要频繁看表;答题前要对考官致谢，要说“开始答题”，答题结束要说“答题完毕”。
5⾯试⾔⾏礼仪：表情与动作 a、保持微笑或不断微笑
b、动作协调有⼒，充满⾃信和活⼒ c、表情不过于夸张 d、避免⼩动作和不雅动作 微笑(练习对镜⼦微笑) 6⾯试⾔⾏礼仪：退场
得到考官、⼯作⼈员“⾯试结束，请退场。”提⽰后，将桌⾯回复原状，再起⽴。 鞠躬敬礼，“谢谢考官!” 将座椅轻轻放归原位
随⼯作⼈员依次⾛出，注意⾛姿 注意轻轻将门带关
不得将试题与考场草稿纸、记录⽤笔等带出考场