岗位任职资格评价表（适用于组织推荐） 个人基本信息 姓 名 现任岗位 学历 拟任岗位 入职时间 合同到期时间 综合评价 1、 学历及专业要求： 2、 工作经历要求： 任职综合评估 岗位资格描述 定性评估 高于要求 符合要求 基本符合 完全具备 完全满足 完全满足 具备 满足 满足 基本具备 基本满足 基本满足 略低标准 部分具备 部分满足 部分满足 完全不符合 完全不具备 完全不满足 完全不满足 3、 知识结构及专业技能要求： （1） （2） （3） 4、综合素质要求： （1） （2） （3） （4） （5） 5、主要工作业绩 6、优势与不足（针对拟任岗位，含个性方面） 优势： 不足： 7、综合评级： 口A 口B 口C 口D 评价结论 合计： 分。 评价结论：
综合评级标准说明：A：完全满足该岗位要求，并具备向更高一级职位晋升的潜质。 B：能胜任岗位要求，经过培养后能具备向上一级提升的能力。
C：低于岗位要求，提升空间不大。 D：不适应岗位要求，不能在该岗位任职。
评价人（签字）： 评价日期：