法律主观：
五险二金缴纳比例如下：养老保险金个人缴纳8%，单位补充20%；医疗保险个人缴纳2%，单位补充6-10%；失业保险个人缴纳0.4到1%，单位补充1.50%；生育保险单位缴纳0.5到1.2%；工伤保险单位缴0.8%；住房公积金个人缴纳5%到12%，单位补充5%到12%；职业年金个人缴纳4%，单位补充8%。
法律客观：
《社会保险法》第二条
国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。
第三条
社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。