工会专员岗位说明书(总2页)
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工会专员岗位说明书
编号： 岗位名称 隶属部门 岗位职数 工会事务专员 人力资源部 1 所属职类 所属单位 编制人 专业类 江汽物流 所属职种 直接上级 签发人 行政人事管理 工会 本职工作概述：协助工会做好工作年度计划制定、实施，负责公司工会的日常行政事务及外联关系，组织和策划工会活动，完成工会委员会安排的其他项目和工作。 职责与操作规范 职责描述 职协助制定工会职年度、阶段性责工作计划和总一 结 操作规范 协助工会制定工会年度工作计划 协助工作制定工会阶段性工作计划和总结； 协助工会组织筹备工会委员会的选举工作及阶段性工作会议； 协助工会组织筹备职工代表大会，并完成职代会要求的各项工作。 负责策划开展职工劳动竞赛方案，提高员工工作积极性和劳动生产率； 组织文体活动，丰富职工生活 职责描述 操作规范 根据工会章程，开展工会组织建设工作。做好工会组织关系的接转，发展新会员等工作； 配合人力资源部等有关部门，组织做好新进员工工会基本知识的教育； 根据工会法和公司相关规定，做好对部分退休职工，女工和特殊群体，开展救济扶贫、送温暖、慰问活动，帮助解决工作生活中的实际困难， 操作规范 工会文件的查阅、宣贯、起草、存档 集团工会及其他上级工作领导来访接待工作 协助工会委员会完成工会计划 向员工宣传国家计划生育 参与组织企业文化建设 领导交办的相关工作 绩效输出 输出工作年度计划文本 按时输出阶段性工作计划和总结 协助做好工会职会议、各项劳责动竞赛、员工二 文体活动工作 按工作计划完成各项工作 输出方案草稿并报批 有计划组织员工文体娱乐活动 绩效输出 职工会组织建设责和员工关爱工三 作 按年度工作计划，适时推进 职责描述 职 责 日常行政工作 四 绩效输出 按时按质完成工作 工作权限 1.工会相关文体活动的组织和策划权 2
2.档案文件的查阅、保密、追回权 3.向工会的汇报权 工作协作关系 内部协调对象 公司各部门 外部协调对象 集团工会、股份公司工作、省机械工会 工作特点 工作场所 办公室 工作时间特征 环境状况 舒适 危险性 使用工具设备 电脑、电话、计算器、复印机、打印机、传真机 所需记录文档 通知、记录清单、总结、分析报告 是否关特岗位 否 本岗位任职资格条件 1、年龄35岁以下，性别不限； 正常工作时间 无职业病危险 2、学历大专及以上学历，党员，文秘、人力资源管理、行政管理等相关专业； 3、优秀的沟通能力和协调能力，较强的文书写作能力； 4、耐心细致、吃苦耐劳、保密意识强； 5、有行政管理和员工关系方面经验； 6、性格开朗，工作热情； 7、有文体特长者优先。
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