移民局岗位责任制及定期轮岗制度
（一）实行岗位责任制，全局各股室必须依照机构编制方案设置岗位，制订各股室岗位应履行的职责。
（二）实行竞争上岗。打破岗位终身制，个工作岗位实行竞争上岗。
（三）每个工作人员要认真履行岗位职责和安全生产责任。做到尽职尽责，主动、认真完成工作任务。日常工作按职责处理，重要工作或重大事项应及时向局分管领导请示、报告。重大事项由局分管领导向请示、报告。需会议研究的由分管局领导提交局务会、办公室、党组会研究。 （四）各股室工作人员要在股室负责人的领导下，团结协作、相互配合、服从安排和统一调度，认真做好各项工作。 （五）全局工作人员都要严格遵守《职工守则》，勤政为民，清正廉洁，依法行政，文明服务，礼貌待人。
（六）全局工作人员实行定期轮岗制度，全局科（股）级以上工作人员在同一工作岗位工作满三年得要定期轮岗。