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纠风工作实施方案

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东城新区审计局

20__年纠风工作实施方案

根据区纠风办部署的工作任务,按照围绕中心、服务大局的原则,坚持标本兼治、纠建并举,突出抓好专项治理和行风建设工作,为维护我区社会稳定和改革发展大局提供有力保证。结合审计工作实际,特制订以下方案。一、20__年纠风整体目标

(一)树立科学审计理念,以提高审计效益为核心,认真贯彻执行审计法律法规,严格质量控制和审计程序,积极稳妥地推进审计结果公告制度,不断提高审计结果的整改和落实,提高审计工作成效。

(二)以继续开展的“制度建设年”活动为契机,强化审计创新。一是结合惩治和预防体系各项制度建设,要在审计的思维方式、组织形式和具体工作方法上不断创新,推进审计工作转型。二是加强对各项制度执行情况的监督检查,确保各项制度执行到位,以促进审计工作的制度化、科学化和规范化,提高审计工作效率和审计执法质量,保证审计结果的公正性和准确性,不断提高审计监督的执行力和公信力。

二、主要工作

一是根据上级部署加强对宏观、“三农”工作、保障和改善民生、节能减排和环境保护、规范和节约用地等措施落实情况的审计监督,加强对社保基金、救灾资金等

专项资金的监管力度。

二是按照上级《关于开展工程建设领域突出问题专项治理工作的意见》的要求,深入开展工程建设领域突出问题的检查治理工作。

三是继续推进对党政机关和事业单位“小金库”专项治理工作的审计力度,并向社会团体和国有企业延伸,坚决切断“小金库”的资金来源,督促有关部门建立规章制度,完善长效机制。

四是深入开展经济责任审计工作,发挥监督的主体作用。按照经济责任审计的要求开展工作,以防止和纠正发生在领导机关和领导干部中违反财经法规的行为,努力从机制上强化对领导干部的监督和制约,认真执行《党员领导干部廉洁从政若干准则》,促进领导干部依法行政、依法管理,不断提高执政为民的能力和水平。

三、工作措施

(一)加强宣传教育,促进审计局政风行风建设。20__年我们要加大宣传教育力度,通过形式多样的活动和载体,营造一个学有所用、任有所长、人尽其才的人文环境,更加注重依法审计,开展文明和谐审计,在内部把我们每一个人自我价值的实现与审计事业有机统一起来,使每一个审计干部的聪明才智得以充分发挥;在外部要通过规范、公正、文明的审计执法,争取被审计单位对审计工作更深入的理解、更积极的支持,促进审计工作全面发展。坚决纠正个别审计人员办事浮躁、作风漂浮、工作不细、态度生硬等不良风气。

不断加强自身建设,增强审计人员的服务意识、法纪意识和廉政意识,妥善处理与被审计单位的关系,自觉做到办事公、作风实、执纪严、自身廉。畅通社会评议反馈渠道,认真听取社会和被审计单位的意见和建议,主动接受社会监督,通过评议和监督推进审计质量和服务水平的提高,有效发挥审计监督职能。

(二)加强组织领导,认真落实责任制。为进一步提高对纠风工作重要性的认识,增强责任感和使命感,认真履行职责,我们坚持“谁主管谁负责”和“管行业必须管行风”的原则,切实落实好本单位的监管责任,为使纠风工作落到实处,调整了区审计局纠风领导小组,组长由,,担任,副组长,,,成员由,,组成。

(三)开展自查自纠。自查自纠是纠风工作的关键,只有把问题查的准,才能纠得快。自查自纠主要是查思想、查作风、查工作、查各项方针的贯彻落实、查对待人民群众的态度问题。自查自纠采取由浅入深,边查边纠,要根据查出的问题认真开展批评与自我批评、相互查找、相互改正。

(四)坚持边整边改明确纠风的根本原则。整改工作贯穿纠风工作的全过程,从动员学习开始到纠风工作结束,要始终坚持边整改的原则。根据自查自纠和社会问卷调查、行风评议员、监督员、群众举报的问题,进行归纳整理,认真进行研究分析,查表现、查根源、查危害,在此基础上制定整改措施,能改的立即改,暂时不能改的,也要提出整改的时限。

(五)进一步拓宽监督渠道,发挥社会廉政监督员的监督作用,积极参加区纪委组织的各项廉政活动,加大社会监督评议的力度,把监督与管理、党内监督与群众监督、内部监督与社会监督等结合起来,增强监督合力,加大各项廉政制度和纪律的落实、执行力度。

(六)加强对“审计一线”的监督,对每一项审计项目都要进行审计进点见面会,开展审中检查和审后回访工作,不断用制度规范审计人员执法执纪行为,加强执法监察、廉政监察和效能监察,促进廉政勤政和依法行政。

(七)认真做好信访举报的查处工作,建立监督的长效机制。对群众反映的审计机关及审计人员有违反审计纪律的来信来访要认真办理,绝不迁就。

(八)制定区审计局20__年纠风工作考核标准,强化全局党员干部党风廉政责任。我局按照区纠风办工作安排,制定了区审计局20__年纠风工作具体考核标准,我们从思想建设、专项治理措施、作风建设、党风廉政建设、业务建设等方面制定了百分目标考核制,每个党员干部根据此方案的要求和纠风工作考核细则进行年终考评,将考评结果作为年终定等评优的依据,对考核不合格的不得定等评优。

(九)与全体党员干部签订纠风责任书。我们围绕教育、制度、监督等工作,进一步加强制度建设。以党风廉政责任制和党风廉政百分考核制为抓手,严格落实党风廉政建设的领导和工作机制,各科室各负其责,全体同志积极参与,第一责任人充分发挥作用的反腐倡廉工作格局,逐级签订廉

政责任书,保证全年党风廉政建设工作落到实处。

(十)聘请纠风监督员,我局围绕纠风工作重点和审计中心工作,充分发挥行风评议员、义务监督员的民主监督作用,把发现问题与推动整改、完善制度结合起来,把督促检查作为促进纠风工作落实的主要措施,为此聘请老领导、老干部为我局的义务监督员。

(十一)公开审计工作程序,我们将按照《审计法》的规定对应当公开的审计工作程序,采用不同的方式向社会公开。

(十二)设立举报箱、监督电话,我局将通过监督电话、区审计局网页设立廉政举报信箱,进一步畅通被审计单位和群众反映问题的渠道,不断总结经验,建立长效监督机制。(十三)设立纠风台帐,为了彻底消除形式主义,我局将采取“有案必立,立案必纠”的措施,对群众反映的问题定性(定问题性质)、定时(定时解决)、定责(责任到人)设立台帐,跟踪问效从根本上达到纠风的效果。

20__年是我区抓住和用好战略机遇期,保持经济科学发展、跨越发展的重要一年。全区审计工作将紧紧围绕区委、区“”发展战略,自觉地将审计工作融入到推动科学跨越发展、反惩防体系建设、社会管理创新、民生建设、领导干部执政能力建设之中,全力服务“。”富裕美丽幸福的新河东建设。

二〇20__年_月_日

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