幼儿园年度绩效考核自评总结

201x年，我园在县局直接指导下完成了年初预定的各项工作指标，师资队伍得到进一步锤炼，安全卫生工作得以进一步加强，保教水平有了进一步提升，特色教育成绩显著，管理更加规范。现对照年度办园目标任务总结如下：

一、办园目标达成情况

（一）坚持德能兼备，提高队伍综合素质

1. 鼓励教师加强自身学习，不断提高学历层次和业务水平。全园专任教师26人，大专以上学历22人，3人本科，有近10名教师正在本科学习之中；大专以上学历达标率和

教师资格证持证率均比上年提升了三个百分点。

2. 多方筹措资金组织在岗人员参与市县外名园的学习与观摩，学习教育理念、学习课堂教学经验、学习保育知识和环境创设技能，并通过二级培训，保证每一次的学习经验与感受能及时得到全园共享。全年安排了6次市县外培训，培训人次达70%以上。

3.积极开展各项技能竞赛活动，全园参与活动。一课三研、微型课、基本功竞赛、师德演讲、保育员操作技能竞赛、特色活动展评等，形式多样，促进了教师的专业成长，青年教师、骨干教师、保育员的业务水平有了显著的提高。全年开展了8次全园性的业务技能竞赛，xxx、xx等同志积极参与县级优秀教学活动展示，并取得了一等奖的好成绩。

4. 大力提高教职工的工资待遇，积极为全园教师参加社会养老保险，确保教职工人均月工资在1600元以上，保险险种也达到了6个，极大地维护了全园教职工队伍的稳定。

5. 积极开展十二五市级课题的研究活动，市级课题《幼儿创意手工的实践与研究》按照进度计划第五阶段“农村自然物创意制作中幼儿创新能力的培养”正有序开展，锻炼了教师课题研究的能力，同时也培养了孩子们动手动脑的能力。

6. 教师积极参与论文竞赛活动，多名老师都能把平时工作中积累的课题研究、教学活动、保育经验、家园共育等方面经验撰写成文并积极投稿参与评选，有36篇论文获得了县市级以上的奖项，其中10篇获得省级奖。

7. 园领导班子积极参与教学活动，本学期随堂听课均达到45次以上，年轻老师也谦虚好学，听课认真，过程记录清楚，评价中肯符合实际，不流于形式。

8. 强化全园教职工的师德教育，按期组织政治学习，教师爱岗敬业乐教，关心爱护每一位孩子，从无以教谋私、体罚孩子等不良教学行为。

（二）坚持警钟长鸣，切实抓好安全管理

1. 把安全工作责任到人，明确了安全负责人、安全管理员、班级保教人员和门卫保安等各级人员的安全职责，以开学安全检查、专项检查、随机检查、平时安全检查等各种检查抓实抓细安全工作的各个环节，把每一个隐患及时消解于萌芽之中。

2. 全方位开展应急演练活动，消防演练、防震演练、防暴演练等一系列安全演练培养师幼安全应变能力和自救自护意识。全年共开展了6次不同内容的演练活动，并通过安全教育周、安全生产月活动的开展强化了全园教职工和家长、孩子们的安全意识。

3. 强化师幼、家长的安全知识，全年共开展了16次的安全知识培训、宣传活动，通

过安全知识进课堂、安全知识讲座、安全知识告家长书等多种方式宣传安全，让安全知识普及到每一位家长。

4. 扎实做好体检工作，新入园幼儿入托检、幼儿体检率均达100%；保教人员正常体检，健康证持证率100%；在园幼儿446名，全部参加保险，保险率100%；晨检、全日健康观察等资料全，记录完整。

5. 把维稳信访工作放在重中之重，通过成立维稳工作领导小组、建立追究制度、摸排登记等切实做好信访维稳工作，全年无一例信访群访事件。

（三）坚持素质教育，全面提升保教水平

1. 依照《3-6岁儿童学习与发展指南》建立了科学全面的幼儿发展水平测评体系，定期开展幼儿发展水平测评和分析，幼儿发展水平达标率达到96%以上。

2. 重视幼儿区域活动的组织与开展，每班均有5个以上的区域活动项目，娃娃家、美美理发店、爱心医院、羊羊烧烤店等形式多样。

3. 晨间活动、户外活动器材丰富，材料投放符合幼儿年龄特点，班级自制玩具达到10种以上。

4. 两学期的县视导共计听课16节，优课11节，无不合格课，优课率达到69%，视导效果优秀。

5. 全体保教人员协调工作，早午点发放、午餐均能有序组织，幼儿的自主就餐能力较强。

6. 重视家园共育，积极开展家校活动。全年组织了4次活动，通过亲子游戏、开放日活动、“六一”家长会等充分展示了幼儿的能力和才艺，赢得了家长的赞誉，家长、社会满意度达98%以上。

（四）坚持特色兴园，打造美育教研环境

1. 全园幼儿积极参与特色活动，参与率100%。并精心组织全园幼儿参加了中国少儿美术大赛、县世纪之星绘画大赛、神州行儿童美术创意大赛等活动，全年共有160名幼儿获得了竞赛奖项，获奖率达36%。

2. 重视特色活动的开展，也注重教师特色活动的培训。全年培训6次，过程扎实，记录齐全，效果明显。

3. 教师积极参与特色论文的撰写与评比活动，计有7篇特色论文获得省级奖，11篇论文获得县级奖，论文获奖篇次占教师比为69%。

（五）坚持依法治园，赢得良好办园声誉

1. 坚持收费规范、公开、永久公示制度，收费透明，暑期、周六保教班严格手续的审批，无违规收费现象。

2. 严格落实困难资助文件精神，确保每一分困难资助资金发放到困难幼儿家庭，台账健全，未发生一例不良反应。

3. 积极参加联盟园跟班学习活动，学习认真，记录内容全面，效果显著。

4. 积极开展宣传报道工作，全年累计报道15次活动，其中一次上传在盐城市教育网。

5. 按期上报工作信息、统计报表，及时做好各项活动的总结汇报工作，对上级部门布置的各项任务均能保质保量完成。

二、成绩成果

1. 201x年春学期我园建南分园成功创建成盐城市优质幼儿园。

2. 201x年秋学期我园建南分园顺利通过江苏省优质幼儿园验收。

3. 秋学期我园xx分园完成了xx市教育考察团考察的开放活动。

4. 全年两位老师参加了县局组织的优质课竞赛活动，并取得了一等奖的好成绩。

5. 全年开展了8次业务技能竞赛，组织了各级各类培训28次，其中市县外培训6次。

6. 全年教育获奖论文36篇，其中省市级奖10篇。

7. 全园幼儿积极参与特色活动，全年共有160名幼儿的美术作品获奖。

8. 全年开展的各类活动报道了15次，其中1次上传盐城市教育网。

9. 县局组织的视导检查，听课16节，优课11节，优课率69%。

三、存在问题

1. 部分班级班额超标准的现象。

2. 教师的业务水平有待进一步提高，缺少联盟级、县级学科带头人和教学能手。

3. 缺少大范围的宣传报道实绩。

201x-01-18