一、核心职责:
1、根据公司战略目标和行业发展趋势/市场机遇,制订技术战略规划和技术支持业务规划;
2、根据业务规划完善组织架构和岗位设置,设计优化激励机制和考核办法;
3、优化技术服务和支撑流程,开展团队能力建设;
4、积极推动跨部门协作,优化跨部门工作流程;
5、组织团队开发、改进产品和技术方案;
6、开展外部合作和产品技术引进,快速推出符合市场需求的产品和应用解决方案;
7、负责组织科研项目申报和对外合作。
二、任职资格:
1、仪器仪表相关专业,硕士及以上学历,管理经验丰富的`本科学历;
2、良好的沟通、协调、组织和团队建设能力;
3、8年以上分析仪器行业技术工作经验,3年以上团队管理经验;
4、具备强烈事业心和进取心,具有创新和开拓精神;
5、良好的抗压能力和坚韧不拔的实干精神。