有网友碰到这样的问题“在省厅做公务员是种什么体验？”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
在省厅做公务员的体验是复杂而多样的。以下是对这一体验的详细阐述：
人际关系方面：人际关系相对紧张，同事之间往往保持着一定的距离，相互之间的交流和串门闲聊较为稀少。在这种环境下，公务员们往往不敢轻易交心，需要更加谨慎地处理人际关系。
食堂餐饮方面：省厅的食堂饭菜质量通常很不错，早餐主食丰富多样，午餐也能提供六七个菜，且营养丰富。这种餐饮条件使得许多公务员在考上之后体重有所增加，但无疑也提升了他们的生活质量。
薪资待遇方面：对于个人而言，成为省厅公务员后，收入有了显著的提升。不仅基本工资更高，还有绩效、补贴以及各种奖金等收入来源。这种经济上的改善让许多公务员感到满意，至少比之前在老家事业编的时候好多了。
视野开阔方面：在省厅工作，视野和见识都会得到极大的拓宽。例如，有机会参加出席的会议，尽管在工作中可能只是个小透明，但这样的经历无疑增加了自己的阅历和见识。
受到重视方面：有时候，公务员在跟随领导去基层或企业调研时，会受到对方的重视和尊重，甚至被当作领导来对待。这种时候，公务员需要时刻保持清醒的头脑，牢记为人民服务的宗旨，纠正自己的心态。
工作忙碌程度：虽然有些部门可能相对轻松，但省厅公务员的工作往往也会比较忙碌。经常需要加班加点，有时候甚至会因为突然的电话而需要马上到单位处理事务。这种工作节奏需要公务员们具备良好的应变能力和抗压能力。
未来前途方面：对于省厅公务员来说，未来前途通常是可期的。例如，在转正之后可能被定为四级主任科员，并在科级以下享受两年一个提拔的待遇。当然，能否继续提拔还需要看个人的能力和机遇，但如果不走实职只享受虚职待遇的话，退休前至少能达到二调的级别。
部门差异方面：省厅内部不同部门之间的工作强度和待遇可能存在较大的差异。有的部门可能整天闲晃无事可做，而有的部门则可能整天加班加点忙得不可开交。这种差异使得公务员们需要更加珍惜自己的工作机会，并努力提升自己的能力和价值。
工作内容方面：省厅公务员的工作内容往往涉及较多的协调和传达工作。因为很多东西都需要市里来落实，所以省厅的主要工作是向下传达指示并督促他们完成。这种工作性质要求公务员们具备良好的沟通能力和协调能力。
综上所述，在省厅做公务员的体验是复杂而多样的。既有收入提升、视野开阔等积极的一面，也有人际关系紧张、工作忙碌等挑战的一面。但无论如何，只要能够保持积极向上的心态和不断学习的精神，就一定能够在省厅这个平台上实现自己的价值和梦想。