有网友碰到这样的问题“异地离职先领失业金还是转移社保”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
异地离职时，应先进行失业登记并领取失业金，然后再考虑社保转移。
分析如下：
法律依据：根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条，失业人员需满足一定条件才能领取失业金，包括失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记并有求职要求。因此，在离职后尽快办理失业登记并申请失业金是符合法律规定的。
经济支持：失业金能为失业人员提供一定的经济支持，缓解经济压力。在失业期间，个人的经济来源有限，领取失业金可以帮助维持基本生活。
社保转移与失业金领取不冲突：虽然社保转移也很重要，但相对而言，可以等待领取失业金后再进行。失业金的领取与社保转移并不冲突，在领取失业金期间，个人也可以进行社保转移的相关手续，以避免失业期间社保权益的中断或影响。
操作建议：在异地离职后，应首先前往当地的社会保险经办机构进行失业登记，并申请领取失业金。同时，可以咨询相关部门或机构关于社保转移的具体流程和所需材料，以便在领取失业金期间或之后顺利进行社保转移。
综上所述，异地离职时，应先进行失业登记并领取失业金，以缓解经济压力，并在领取失业金期间或之后进行社保转移的相关手续，以保障个人的社保权益。