有网友碰到这样的问题“两地失业金合并领取”。小编为您整理了以下解决方案，希望对您有帮助：
解决方案1：
涉及到劳动者在跨地区就业或失业时的权益保障问题。
一、失业保险金的基本规定
失业保险金是国家为保障失业人员基本生活而设立的一项社会保障制度。根据《中华人民共和国社会保险法》和相关规定，失业人员在符合一定条件下，有权领取失业保险金。这些条件通常包括已经缴纳失业保险费满一定期限、非因本人意愿中断就业等。
二、两地失业金合并领取的条件与程序
对于在两地都有失业保险缴费记录的劳动者，如果符合领取失业保险金的条件，可以尝试申请两地失业金合并领取。但需要注意的是，合并领取失业金并非简单地将两地的失业金相加，而是需要按照相关规定进行核算和发放。
具体来说，劳动者需要向原参保地的社会保险经办机构提出申请，并提供相关证明材料，如身份证明、失业证明、缴费记录等。社会保险经办机构在收到申请后，会进行核实和审核，并依据规定计算出应发放的失业保险金数额。
在审核通过后，失业人员可以按照规定的方式领取失业保险金。一般来说，失业保险金可以通过银行转账或现金领取等方式进行发放。
三、合并领取失业金的注意事项
在申请两地失业金合并领取时，劳动者需要注意以下几点：
1.了解当地的具体和规定，确保自己符合领取条件。
2.准备齐全相关证明材料，确保申请的顺利进行。
3.关注申请进度和审核结果，及时与社会保险经办机构沟通联系。
4.在领取失业保险金期间，遵守相关规定和要求，不得从事有收入的工作或活动。
综上所述：
两地失业金合并领取涉及到劳动者在跨地区就业或失业时的权益保障问题。劳动者需要了解相关法律法规和规定，按照规定的条件和程序进行申请和领取。同时，也需要注意在领取失业保险金期间遵守相关规定和要求。
法律依据：
《中华人民共和国社会保险法》
第四十五条规定：
失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；
（二）非因本人意愿中断就业的；
（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
第四十六条规定：
失业人员失业前用人单位和本人累计缴费满一年不足五年的，领取失业保险金的期限最长为十二个月；累计缴费满五年不足十年的，领取失业保险金的期限最长为十八个月；累计缴费十年以上的，领取失业保险金的期限最长为二十四个月。重新就业后，再次失业的，缴费时间重新计算，领取失业保险金的期限与前次失业应当领取而尚未领取的失业保险金的期限合并计算，最长不超过二十四个月。
《失业保险条例》
第二十二条规定：
城镇企业事业单位成建制跨统筹地区转移，失业人员跨统筹地区流动的，失业保险关系随之转迁。